这一点。
本来一切都是挺好的发展，她做报表，我很放心。
当时呢，积极菜鸟还是排单的生管，但因为排得太乱，连经理都看不过去骂了他几次，却依然没成效之后，经理就让才刚熟悉做报表的小文同学去学排单，而积极菜鸟就学做报表……
这一个调动，为我们在月尾拼命加班的场景埋下了伏笔。
嗯，小文同学向积极菜鸟请教问题，积极菜鸟有时候回答不上来，还会恼羞成怒，说小文同学不尊重他……
弄得连还是新人的小文同学都对他发起了脾气，在那时，我真的很难想象，到底还有哪个人没有讨厌过积极菜鸟……
后来，小文同学花了几天的时间就渐渐熟悉了排单，而积极菜鸟比我还早进了十几天还一直到那时都没真正地排出过令人满意的单……
还有，积极菜鸟也要向苗苗和小文同学请教怎么做报表，因为要分两个班，而且每个班有六台机器，产品的规格以及重量全部都要算，还要用到很多的公式，所以要很细心才行，否则输错数据，之后会很麻烦。
嗯，他从3号开始做报表，但做得很慢，也无心去做，都是得过且过，哪怕经理不停地催他，他也是敷衍而已。而且，做出的报表有很多问题，于是不停地改啊改，最终以为自己完全懂了，一直做到24号，还自信地以为自己没有错，顺便还把小文同学早已经做好的1号和2号报表也按照他的方式来改了……
嗯嗯……我想，他辞职之后，根本就想象不到他到底错得有多离谱……自己错也就算了，还把别人正确的也改成了他所以为的“对”……比如，本来算出应该是500公斤的废料，他算到了2600公斤……这种数据差异是很恐怖的！
所以，当他辞职之后，很多人都拍手称快。
从他进来工作到离职，到底有没有真正地帮到忙？有，但很少，几乎都是帮倒忙。直到现在，我们都还需要收拾他留下的烂摊子……
呼，做不好没关系，但做不好，还自以为是地觉得别人有问题，是别人处处针对他，那就是大问题了。
经理对他说过一句话：“你不是笨，你是太聪明了！”
换言之，太过于自以为是。
感觉，他从来没有融入过这个团体，因为从他入职到离职，连办公室的一次卫生都没有打扫过。
呼，他自有他相应的未来，但也和我没关系，有关系的，只是我们作为同事的这一小段经历而已。毕竟，我写了下来……
嗯，不说他了，说回小文同学。
小文同学比较