和混日子”因素，构成了他给我糟糕的第一印象。
也许，第一印象可能有错，但错的概率很低。
所以，面对这样的人，我都是随意地带他看看，没有更深入地问他其他问题。毕竟，他的眼神里，没有一股真正想工作的那种“热”。
果不其然，在他看完车间之后，我问他：“怎么样，感觉可以做不？”
他却用类似于某位人才的语气回我：“我才32岁啊，里面的噪音那么大？！”
额……才32岁，莫名地就被惊到了……
我回：“有噪音的岗位都是要佩戴耳塞的。”
他却依然用那种语气回：“要是戴聋了，怎么办？！”
那一刻，我心中长起了一根“草”……
世界上多好的岗位以及多舒服的环境都有，但问题是，自己有没有那种实力去匹配。
他的那种心态，我是比较厌恶的。
但，万物都具有两面性，他32岁都觉得自己还年轻，也算是正常的心态，至少比我28岁都觉得自己老了的这种心态好。
昨天下午有和招工的中介聊了一下，她说有的来面试的人还是2001年出生的，但有三个很特别，他们不是来真正工作的，而是来找女朋友的。
我疑惑：“啊？”
她回：“他们说这是他们老妈下达的任务，出来找个女朋友带回家，没钱了就跟他们老妈要。”
我晕：“额，找女朋友去电子厂不是更多吗？”
她回：“他们说，电子厂的很多女孩子都要穿防护服，还要戴口罩，既看不到身材，又看不到脸。而我们这里，就没看到要穿防护服，所以过来这边看看。他们还说，先在门口观察一段时间，看看有没有好看的妹子，有的话就过来面试……”
我……呵呵……
这样的人招进来有什么用？浪费资源。
没感受过社会的现实，就不知道所拥有的来之不易。
温室里的花朵，终究还是要离开温室的……
过度的保护，反而会让它更早地枯萎，而且完全不堪一击……
真想招一些真正喜欢这里又愿意吃苦耐劳的人进来，工作的苦，远比无目标的苦要甜。
近来几个月都是很忙，当忙成为了一种常态，而突然的不忙，反而会成为一种别扭的不习惯，瞬间失去目标而无所适从。
嗯，这个月，公司的erp系统升级，让我暂时不用受困于erp，而能去清理之前堆积了十几天的报表。
于是，清理完之后，我突然就闲了……
当然，