黄征闻言一愣，下意识地咽了咽口水。
他的乐其代运营公司，去年总共才做了三亿业绩。
一万亿是什么概念？
至少要培养一万个年销售额破亿的商家！
阿狸2011年的总销售额才6000多亿！
黄征直勾勾地看着陈延森，从对方的眼神中不难判断，这目标是认真的，没跟他开玩笑。
他张了张嘴，刚想说两句反驳的话，又听陈延森补充道：“这要求对普通人来说有些高，但我相信你的能力。”
你信个鬼啊！
老子自己都不信！
黄征哭笑不得，忍不住在心里腹诽道，但未来的老板发话了，他也不能任由这话掉在地上，于是勉强笑着道：“谢谢老板信任，我尽力。”
没办法，陈延森给的太多了，丰厚的底薪和期权奖励，比他自己创业挣得还多。
况且，再也不用为了拿下品牌的代运营合同，到处求人办事，整天给人装孙子。
一旦他坐上拼呗ceo的位置，除了一小撮顶级的s、a级品牌，其余的品牌方，哪个敢不把自己当亲爹供起来。
陈延森淡淡一笑，他见黄征改了称呼，就知道对方同意了入职。
说白了，此时的黄征在业内还没打响名气，猛然收到电商大佬递过来的橄榄枝，怎么可能不心动？
这就好比年净利润不足千万的小型代运营公司老板，在街上偶遇马立云，对方邀请他出任阿狸ceo一般令人震惊。
黄征之所以还能沉得住气，无非是在段勇平的培养下，见过不少大佬，心态才能稳住。
“尽快处理好乐其的收尾工作，拼呗618大促在即，做得好就是你的成名战！”
陈延森站起身，拍了拍黄征的肩膀。
收服一个黄征，于他而言，并没有多少爽感，眼前之人，又不是身家几千亿的电商大佬，只不过是个两次创业，还没找对方向的前谷歌项目经理罢了。
如果雷逸军跑来给他当小弟，或许还能让他产生几分征服欲。
“老板，我把乐其卖给了兰亭集势，后续交接不需要我参与，我随时能入职。”
黄征立即说道。
一万亿的目标虽高，但拼呗ceo职位所匹配的年薪和股权价值，以及行业影响力，又让他血液沸腾。
当然要早点入职，推动拼呗进入更快的发展车道。
“行，我带你去8号楼，见一见拼呗的各部门负责人。”
陈延森抬手看了眼时间，距离午休还有一个半小时，倒也来得及。