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第028章 高素质的员工源地(3 / 4)

宽裕,就会慢慢解决掉。现在最棘手地问题,反倒是退伍军人的安置问题。我希望能在这件事情上起到一点儿作用,也算是帮大家分忧了。”

“这是好事儿啊!”一听江风说这种话,几个将军的脸色顿时都好多了,连皱纹也舒展开了。纷纷将江风给围了起来,大家坐到了一处,上茶上点心,开始讨论这个话题。

文总理跟江风说话的时候,是想让他帮军方想点儿来钱得路子,可是江风觉得这个难度有点儿大,而且牵扯到一块儿,有些利益纷争难以解决。因此他就别出心裁,想出了帮助他们解决一部分复员军人的安置问题。

江风现在得产业比较多了,尤其是这两年,产业大范围的铺开,所需要的人员然也多了。远的不用说,但是石城机场的安保人员和服务人员,就是很大的一个数目。再加上最近很多工厂,包括江氏汽车、江氏电子、江氏建筑等江氏集团的子公司,都有扩充产能的内部需求。这个劳动力缺口还是很大的。

而这些退伍军人,虽然在专业知识上可能有所欠缺,但是作为退伍军人的他们有一个其它人难以比拟的优点,那就是听指挥,有纪律,这对大工厂生产可是非常有利的。

问题只是,这些人是否愿意选择非公有制企业来工作,这才是最重要的。虽然改革开放已经进行了二十五年,时间也流转到了二十一世纪的第一个十年的中期,但是在很多国人的心目中,铁饭碗的想法还是根深蒂固的。

“这个问题好解决。”立刻就有人动脑筋了。

一位上将比较了解关于退伍军人的安置问题,于是就说道:“现在的情况,是按照时间顺序来解决退伍军人安置问题的,很多人都要等待两三年才能够得到安置通知,甚至更久一些,因此大家都很清楚这个情况。假如江总可以吸纳一些刚退伍的军人临时进入工厂的话,会容易得多,他们可以在等待安置得这段儿时间内找到工作赚些钱。但是人总是要受到习惯的影响,一旦他们在企业中学到了一些技术,适应了所在环境,而且发现己目前所在的企业待遇要比即将被安置的地方好,那么就很难再选择离开了。”

大家一听这话,也觉得是个道理,便又坐在一起研究了一番,最后拿出了一个草案来,准备递交到上面去审议一下。复转之前,就同江风签订一个初步得协议,这样大家都能够在两到三年内找到工作机会。而如果到时候有了安置机会的话,他们个人还拥有行选择是否离开的权利。

“这事儿,我看能成!”一位年纪大一些的上将对大家说道。

江风也认为这事儿能成。

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