起来。
陈果，三十八岁，原互联网平台人力资源部经理，对企业行政人事管理较为擅长，业务、招商没有从事过。
耿正，三十三岁，原某快消品公司营销部经理，市场营销、招商、业务拓展较为擅长，没有企业管理的经历。
王道看完简历，对刘元道：“这两人担任公司ceo都不太适合，从他们的工作经验来看，没有做过全面管理性工作，做副总可以考虑试试。”
刘元道：“我们公司在这个三四县的小城市，很难招到高级别人才啊！”
王道严肃道：“事关公司未来发展，宁缺毋滥，我们可以提高薪酬待遇，提高到行业内的两倍、三倍，不相信招不到人。”
刘元就等着王道表态了，大股东愿意出钱，自然满口答应。