办公区，对策划部的员工们说道：“大家和市场部、销售部联系一下，将这个月各人策划的项目、带动的销售额等做详细的表格。另外在找策划活动的参与方、合作方，询问相关的反馈、意见。所有的这些，都要整理好，周五前发到我邮箱。”
此言一出，策划部就忙碌起来。
一年四次的季度考核是重头戏，关系到饭碗是否能保住的问题。
陆氏集团实行末尾淘汰制，凡是业绩考核在最后的百分之十的员工，都会被辞退。
艾天晴和沈思甜都是才进入公司不久的新人，工作才上手不久，在业绩考核的排位上，不占任何优势。
艾天晴有点紧张，虽然她是总裁的人，公司的高层不可能将她刷掉，但若万一真的被排到倒数去了，她自己会非常尴尬，而且到时候，陆少铭不一定会出面保她。