未名湖畔，五个少年聚在一起，一个个的，跟个老烟枪一样。
其实大家的烟瘾都不大，只有陈凡抽得多一些，一方面是下乡时养成的习惯，另一方面是写书时习惯抽烟。
不过最近也在慢慢减少，尤其是上课期间，一早上、一下午都是不抽的，一天控制在半包左右。
他已经琢磨着，哪天给戒了。
“哥几个，既然要干这个事，那就是合作，合作之前，咱们得先把钱的事情谈清楚了。”
很多人做生意、谈合作，都会不自觉地回避金钱，觉得谈钱太俗气，可现实是，不谈钱的合作都是空中楼阁，经不起风吹雨打。
真正舒服的关系，是先把钱的问题谈清楚了，对于利益问题大家心里都有数，才能心安理得地谈感情、谈未来。
前期不把钱谈清楚，后期利益分配不公平，很容易心理不平衡，朋友很容易就变成仇人。
陈凡见多了，也经历过。
所以讨论一开始，陈凡就先拿钱说事，辛英杰和陈建业都很赞同，俩人一个是羊城的，一个是闽南的，在做生意这件事情上，都有着共同的看法。
孙平安和曹洋只觉得不太好意思，但也没有反对，大家做这个事情，本来就是为了赚钱的，谈清楚也好。
“将来教辅能出版，我的想法是，把钱一分为三，拿出20%作为社团储备金，主要用于社团活动、采购经费。”
“第二部分是给书籍的编纂组，这部分是大头占60%，至于编撰组内部怎么分配，后面我们再商谈。”
“剩下的20%，均分给全体社员，社团的本质是扶持贫困学生，肯定要拿出一部分，这样我们就有合理的理由，从学校要到一些资源和扶持，这才是最重要的。”
“确实挺合理的，这种制度下，必须把浑水摸鱼的人排除在外，不干活光分钱，肯定会引起内部矛盾。”辛英杰提醒道。
“所以社团内部必须有淘汰制度，在一定时间内，没有完成对应内容的，都要淘汰出去。”
陈凡起了个头，大家七嘴八舌的，基本上把事情定了下来。
不止是利益分配，还有组织框架。
陈凡挂社长的名头，辛英杰担任副社长，是主要干活的人。
在体制里，副职一般都是背黑锅专用职位，正职一般是抓大方向的，掌握权力核心的，发表一些绝对不会出错的看法和指示的。
那么这个副职就会按照这个指示去办，要怎么去办，办到什么程度，深浅都由着掌握。
要出了差错，或者出了事故，就是