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第645章 停薪留职(3 / 4)

“还有一个是……地鬼先生让我转告您一句话。”

“嗯?”

“它说,如果能让更多骨鱼上天,它会有厚报。”

“那帮我转告它,长期来看,骨鱼上天进入卫星轨道会持续推动,我们公司也鼓励骨鱼员工到木卫二上去。它们在那边能快速成长,而且也有更多大展拳脚的空间。”

“是。”

结束对话,周异心情不错。

虽然依旧没能直接对话。

但巨骨鱼也算是释放出了善意,对公司培养火箭骨鱼的态度很积极,希望有更多骨鱼到木卫二上去。

站在公司的立场,这既可以给骨鱼员工们更多的职业成长空间,也能在未来应对天人时增强己方阵营力量,也是周异乐见其成的事。

农业部长郑陶却对此却很有意见。

他直言:“董事长,我们的骨鱼员工都是经过数年培养,才拥有接近人类的智力。从最初的鱼苗,到成长为骨鱼,再到逐步进化为火箭骨鱼,最终上岗参与到公司各部门工作,是通过了湛江湾一号的适宜水培环境,加上培训师们的不谢努力。”

“它们都是我们农业部,好不容易培养筛选出的好苗子。”

“符合工作要求的公司骨鱼,迄今为止也不过300条,它们都有快递工作经验,才慢慢有了当前的智力和经验。”

“而能够被送往卫星轨道作业的,更是其中的佼佼者,更是有着至少3年工作经验才能上天。”

“公司花费了不少精力培养的骨鱼员工,就这样进入巨骨鱼那里。这些重要光纳种人才流失,实在是可惜……”

自从快递中心没落,送货服务逐渐被飞艇体系取代后,骨鱼的初期孵化培养就全部落在了农业部。

郑陶对此不满,也是看不得辛辛苦苦培养的后备力量,被巨骨鱼摘了果子。

周异将他请到3101,单独与其私聊谈心。

“老郑,你的意思我懂。不过我们要以发展的眼光看这事。”

“的确。好不容易上天开始维修卫星的骨鱼骨干,到了木卫二去,我们损失了不少劳动力。但是呢,我们也得到了相当丰厚的回报。”

“首先是地幔菌的作用得到了确认,让骨鱼的下限和上限都得到了大幅度提升。按照地底骨鱼的结构模式,只要和地幔菌共生融合,至少也能达到b级强度。”

他给郑陶倒了一杯茶:“喝点。”

“再者是,公司培养骨鱼的方式是参考武士蟹。武士蟹对公司而言,就是最亲密和可靠的自家人。”

“即使骨鱼们

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