落后的国家，
让一些发达国家，
比如日本、英国、美国等国家的人放弃原有国籍，转而加入巴布亚，无疑是一个非常大的挑战，
尽管如此，
邮寄简历的人仍然不少，
有的是在自己国家混得不如意，有的是看中了巴布亚的前景，有的则纯粹是冲着卫雄来的。
整个招聘共分三步，
第一步就是邮寄简历到巴布亚，然后由崔慕青六女从中挑选出符合要求的，共计573位，
这些人都得到了一份往返巴布亚的机票。
第二步是笔试。
来到巴布亚后，应聘者根据自己应聘的单位，参加了由枢密院组织的专业考试，施行折优录取，
差不多有一半被淘汰。
第三步是面试，枢密院和政府、议会和军方的相关专业人员组成面试组对应聘者进行面试
结果又有一半被淘汰，只剩142位。
这些人根据应聘的单位和笔试、面试的综合成绩被分配到各个单位，其中以政务处的数量最多，
外务处最少。
此后各单位的女官（在宫中任职的无论有无品级都统一称呼为女官）开始陆续接到出差任务，
基本都是一周至半个月。
然而事实上并没有哪个女官出差，全进了东厂的秘密基地，接受为期一周至半个月不等的调|教。
虽然招聘时只要求五官端正，
但在实际操作中，外貌和身材是一项非常重要的指标，就算专业能力再强，但外貌没达到标准，
很抱歉，直接淘汰。
这并非是卫雄要求的，而是崔慕青六女制定的，在她们心里，卫雄的需求就是她们最高指南，
因此这些新晋女官自然需要先调|教一番。
还有则是安全起见，
要知道每天出入枢密院的文件很大一部分都是机密级，甚至是绝密级的，决定不允许泄露出去，
这就要求枢密院女官具有非常高的忠诚度，
而且这次的女官是面向全球招聘的，有来自日本的，有来自欧洲的、有来自东南亚其他国家的，
单原国籍就有七十几个，
谁知道在这些女官中有没有间谍？
结果142个女官只调|教了三分之一就揪出了三个间谍，两个来自印尼，一个来自新加坡。
依照以往的惯例，
这些间谍并没有被处理掉，经过调|教和洗脑后，她们将成为卫雄最忠诚的拥护者和守护者，
在必要时能起到意想不到的作