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第367章 下一届的职位(4 / 5)

人有很强的攀爬能力,山地间作战的运动能力比士兵还出色,其他环境就差一点了。

还有新能源电池,接下来也可以运用在无人机上,尽最大可能的减轻重量和体型,将情报侦查能力发挥到极致。

周丰年回来后便去安排无人机厂进行新的研发了,现在无人机厂的科研团队也在壮大,已经有八十七人。

现在科学技术是第一生产力,科研技术人员的地位会越来越高,现在厂里工资最高的那一批,就是科研人员。

平均工资快是一线工人的两倍了。

不过没人不服气,毕竟科研技术人员都能拿出重大成果。

像周丰年这样的,荣誉积攒的已经不少了,他带队主持的发明很多,升到副职刚六年,功劳政绩已经是许多人这辈子都拿不到的。

理论上他已经能升,下一届谷文杰退下来后,周丰年要是表现出点意思,罗毅锋和孙贡然那是一点争夺的希望都没有。

四机部壮大到今天这个规模,大部分是周丰年的功劳,他们两人也得承认。

三个世界顶尖技术产业,半导体、计算机和无线通讯,别说国内了,就算在国外都有很大的影响力。

他们的数字通讯业务和手机,在未来三到四年内,肯定能占领亚洲市场。

领导还专门找过周丰年,问他下一届有没有什么想法。

他接下来的工作,想干什么,有很大的自主权;国家不好给周丰年安排什么,甚至在科技的发展上还得咨询周丰年的意见。

不过周丰年拒绝在四机部上升职的建议,理由是他干不来。

关于技术上的事情太少,反而杂事太多,如果可能,他有点想去科学院,但还需要对半导体和计算机等几个产业的技术帮助

领导听完便明白了周丰年的意思,他打算专职科研发展。

其实领导本人也是这么想的,周丰年在科研上的成果太辉煌了,放在其他岗位上有些浪费,虽然周丰年也能办好

像国企改革、工厂发展什么,周丰年主持的十分完美;不过这些事其他人也能做到,可以替换他。

但科研的事没人替换的了,除了周丰年外,没人能成。

最显著的就是神州计算机厂,现在技术科已经分离出来,重新回归计算机研究所了。

但是没有周丰年在的时候,研发进度就比较缓慢;研究人员虽然不少,但研发进度着实不快。

最快的时候还是周丰年在的时候,由他带队,至少能清楚的知道什么时候出效果。

现在领导还记得以前那位留下的关于周

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