第42章 新人入职1(2 / 3)

,是应用支持服务共享中心下属erp供应链支持部主管。”

“咱们本次招聘的同学,有96位都是属于在应用支持服务共享中心,还有12位是属于基础架构和网络支持中心,还有2位部门秘书。当然目前这两个部门的负责人都是陈默陈总。”

“这次招聘有些同学会进入erp供应链支持部。也就是说,你们当中有些人后续是会直接汇报给我的。”

“你们大多数人都是被直接安排到了对应的岗位,至少极个别同学因为在学校中的优异表现,会有好几个主管同时想要争取。按照陈总的意思,针对这一部分同学我们会给个内部双选的机会。”

“哄...”礼堂瞬间炸了锅,十多秒后,大家看胡笳不说话,也逐渐安静下来。

“你们都是成年,从今天起也属于正式走出校园走向社会,我不是你们老师,不会对你们苦口婆心。话只会说一遍,要是自己的原因没听到也别再来问我。”

胡笳面无表情,台下针落可闻,显然没想到这个外表看上去特别精致的女生气场全开以后这么吓人。

“不说了吗?那我继续了。”

“对了,刚刚说到的两位秘书请上来一下。”

突然间被cue到的林雨晴和周晓楠都愣了一下,立马便朝台上走去。

两人刚一上台就听到胡笳的声音,“跟大家打个招呼认识一下吧。”

两人大方的做了个自我介绍,又听见胡笳的声音,“你们往后在工作中会有很多跟咱们部门秘书打交道的地方,会议安排和资料获取的时候、或者项目推进中需要申请资源或者查阅文档的时候,或者一些人事及生活事务...”

回到座位上的两人对视了一眼,显然秘书的工作职责和范围超出了两人的意料。

胡笳又讲了一下公司和部门的组织架构,新人们都听得很认真,毕竟每个人对自己的第一份工作都充满了期待。

“差不多了,后面还有三堂课,hr同事会跟你们讲公司的规章制度、保密处的同事会讲信息安全、法务同事会讲预防商业犯罪...”胡笳已经开始做最后的收尾。

她刚走出讲台两步,又返回来,“提醒大家一句,薪酬保密是我们华兴的红线,违反会直接开除,大家不要随意打听别人的薪资,也不要透露自己的薪资。具体的后面hr会跟你们说,休息十分钟,十分钟后继续培训。”

当她走出礼堂的一瞬间,整个礼堂又陷入了嘈杂的讨论声中。

林雨晴听到旁边三个男生在聊天:

“胡主管的那个部门你们谁敢

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