进，距离2008年的春节已经越来越近了。
因为陈培松和毛晓琴工作的特殊性，陈着他们家春节安排一直都比较“随缘”。
随缘的意思不是随意，实在是没办法提前做计划。
毛晓琴还好一点，医院都会有值班安排，很少碰到需要召回所有休假医生的大事件。
但是老陈那边不行，他这种一线的基层领导，越是这种重要节假日，越是需要领导亲自值班，确保人民群众度过一个祥和美满的春节。
以前的陈着很不理解，怎么大年初一父亲还要去办公室。
后来陈着也成为领导以后，很快就明白了其中的奥妙。
第一个就是安抚下属。
想想那些股级科级的下属，平时被当牛做马使唤了一整年，也该让他们休息一下了。
这样第二年再指挥的时候，领导心里不会有什么愧疚心理。
第二就是利于统筹。
我们不管什么时候都是以“稳”为主，尤其春节这种节日，否则寓意和影响非常不好。
领导亲自值班，一旦遇到突发情况，他们的身份可以快速调动一些资源去解决问题。
第三也是最重要的一点，上级早有文件要求，切实落实【领导带班和干部值班制度】。
尤其是特殊时期，这一条贯彻非常彻底。
在2019年到2022年这段日子的春节，陈着值班时经常接到上级的“抽查”。
就是突然往你【办公室】的【座机】打电话。
第一个没接，可能是有事。
第二个没接，也许是没听到。
第三个没接，几乎能确定你没在办公室。
如果没有合理的解释或者过硬的关系，妥妥的大范围通报批评。
在直属领导的任期内，基本可以宣告后续提拔或者升职和你没关系了。
即便2008年没什么大事，检查制度也没那么严格，陈培松初一上午也要回办公室溜达一圈。
幸好毛医生年前会挤出些时间，拉上陈着去买年货。
除了福字贴和对联以外，还有开心果、徐福记酥糖、金桔盆栽等等。
陈着自打有记忆开始，总觉得每次过完年，沙发底下都藏有桔子树的黄色枯叶……
可能陈着的期末考试成绩还不错，买年货时毛太后都没有询问专业课的学习，她难得关心下公司的发展。
陈着也是老老实实的汇报，因为“家教”这个行业特殊性，在广州过年的员工都被要求回来加班。
当然加班费也很可观，各种提成翻了三倍