随口问起了何雨柱管理的机械厂问题。
何雨柱把自己的打算说了。
“什么你的那个厂子想要发展成3000人的大厂？”
何雨柱说：“这是第1期，第2期要建设成6000人左右的规模，规划已经做好了，现在街道已经送到了区里面。”
“别说6000人了，就是3000人的规模在我们这里面都可以挂得上号了。”
轧钢厂现在还没有1万人呢，要等到了65年的时候才会达到万人以上的规模。
大领导想一想说：“你们这个规模太大了呀，应该成为我们部的工厂才是。”
大领导是机械部的，这个是一个在后面取销的部门。
不过眼下主要就是负责机械方面的建设。
何雨柱说：“不能吧，我们是街道集体的。”
“你们之前规模太小，可这都能够成为3000人的大工厂。”
何雨柱说：“可这所有的都是街道的，你们不会直接划走吧？”
之前倒是没有想过所有权的问题，毕竟这个建设方就是街道。
别说部委，就是市里和区里都没有进行投入，何雨柱之前确实没有考虑过所有权的问题。
大领导想一想说：“这个不好说，到时候还要在会上讨论的。”
“不会吧，你们可没有进行任何的投入。”
“之前也没有过这种例子，没有上级的投入，你们搞了一个大厂子，确实还要开会研究。”
何雨柱有些傻眼，说：“我们现在才五六百人，你们要是想把单位给划走，那我们就不扩大了。”
“你这个态度可要不得。”
大领导把何雨柱批评了一顿。
何雨柱早就和大领导熟悉了知道他的脾气，并不把他当做上级来看待，而是当做平等的老朋友，忘年之交。
“天下没有这种好事情，我们建设好了，然后你们把所有权拿走了。”
“你说的是这个礼，不过这个事情要辩证的看一个3000人的大厂子甚至会达到6000人交给你们来管理，能管理好吗？”
何雨柱说：“怎么不能管理好了，而且你也不能保证换了一个人过来当领导，换了所有权，就比我们管理的更好。”
“你说的也是个道理。”
何雨柱说：“再说了，我们也生产车床可以卖给部里，你们要是有想法可以在从零开始建设一个新的机械厂嘛，不能直接把我们街道的工厂变成你们部的。”
“说的也是，那明天我会带一个考察组去你们工厂实地考察一番。”