候甚至超过一亿。
其次，健力宝内部管理层铺张浪费成风，随便一个中层就配车配房，公务出差住五星级酒店，做飞机商务舱，公务接待规格在万元以上，太奢侈了。
更夸张的是健力宝内部铺张浪费成风，从高层到中层，无一不贪。凡是有一点权力，就给自己捞好处。
现在的健力宝就像是一座外表还算可以，但内部已经被吃空的大厦，得益于过去十几年的积累，造血能力还能让它勉强维持，但如果再不加以治理，只是内部腐败就能让它轰然倒塌。”
徐良点了点头。
健力宝的问题在他的预料之中，上一世的时候他就见多了地方国企的问题，大差不差。
不过，怎么解决健力宝的问题，他现在还拿不定主意。
一直在重症用猛药，以及小火慢炖之间摇摆。
看了眼面前的廖岩，徐良问道：“你觉得怎么解决现在健力宝的困境？”
廖岩也没讳言，直接道。
“第一，除了生产厂外，把健力宝总部搬到羊城，彻底切割跟三水政府的联系。
第二，查证健力宝内部中高层贪污证据后，全部送交公安机关，敲山震虎，遏制健力宝内部贪污成风的坏风气。
第三，颁布严格的福利待遇标准、对外接待标准和公务出差标准，杜绝浪费。
第四，立即偿还所有工人的欠薪，安定底层员工人心，维持健力宝的正常运转。
第五，精简机构，合并部门，提高行政效率，节省资金。
第六，设立网上和线下的监督检查意见箱，建立从下到上的监督，杜绝贪污，懒惰和无能。”
顿了一下。
“以上这些只是从管理的方面论述，至于关于健力宝品牌的重塑，以及宣传和营销，是另外一个论点。
不过我相信，只要我们把内部的事情解决了，外部的困难也会随之解决。”
徐良思索半响后，“看来你考虑这个问题已经很久了。”
“是的。我是pe部门的总监，让我们收购的企业尽快扭亏为盈是我的责任。”
徐良点了点头。
“健力宝拖欠的员工工资有多少？”
“1.2亿华夏币。”
“这么多？”
“健力宝内部有一个员工银行，因为利率比外面的银行高一些，所以员工都喜欢把自己的工资存在里面，但随着健力宝财务状况恶化，这部分资金就还不上了。
所以这1.2亿并不是全是工人工资，还有工人的存款。”
徐良心下了然。