的13位委员，总计50份报告全在这了。”吕慧道。
徐良点了点头，“你先去忙吧，有事情我喊你。”
“好的。”
看着桌子上厚厚一摞文件。
“希望里面有能真正让海力士走出泥潭的良方。”
拿起第一份看了起来。
越往后看眉头皱得越紧，没看完便扔在了一边。
“数据到是罗列了不少，方法还是老一套的募资。”
再看第二份。
风格差不多，但摆事实讲道理后想让他投资。
“这是看上我兜里的钱了。呵呵，我投钱就能解决问题，要你们干什么。”
一份份的看。
大部分都没什么建设性的意见，偶尔一份能吸引他的注意。
简单分了分。
以后，这些能拿出切实可行的建议的人，是重点关注对象。
当然，那些被淘汰的人也不是放弃了，毕竟一些技术类的高端人才，对管理确实不擅长。
“咦，这个好！”
快结束的时候，徐良终于看到了一份相对精彩的海力士改良建议书。
徐良看完后，越发觉得不错。
从头到尾看了几遍后才放下来，站起身，在书房里转了几圈，神色一定。
“吕慧？”
“徐总？”
“你替我约一下禹义济教授，明天我在海力士办公室见他。”
“时间约到几点？”
“早上9点半或者十点都可以，你问问对方的意见。”
“好的。”
时间不长，吕慧再次推门走了进来。
“徐总，约好了，明天早上九点半。”
“嗯，去忙吧。”
吕慧并没有离开，“徐总，汉华南韩基金的李总，打算三天后在新罗酒店举办一次募资晚会，问一下您去不去？”
“不去了，让他自己负责吧。”
他已经通过青龙和太平洋两支基金给汉华打下了坚实的根基。
不用他出面，各个子基金和母基金也能募集到足够多的钱，所以他也懒得浪费时间掺和。