开。
“你也别愁了，等玉会的孩子生了，你妈这火气就没了。”
“人有好有坏，能力有强有弱，但人在我这里分为两种。
说话间，刚要站起来迎接。
乔玉会没好气道。
固定资产管理部负责徐良旗下所有个人资产的日常管理，主要是卫生、翻修等，还包括鲲鹏号机组的管理，车辆的包养等等。
徐永培忍不住嘟囔道。
“请您解惑。”
话到嘴边又咽了下去。
不过他这种人才分类法，也有很大的漏洞。
车响从外面传来。
法务部，人事部，总裁办公室，就不用说了。
“就按照你的想法做吧，时间放在三天后。”
这也是他格外重视监察部门和审计部门的原因。
所以放在咨询部门、投资部门，做这种相对轻松的工作比较合适。
接过来看了一眼，基本上香江最顶尖的几个大家族的领头人都在上面，其它还有香江证券交易所主席、特首、财务司司长。
“估计是爸妈回来了。”乔玉会道。
“知道为什么这么划分吗？”
“怎么没关系了？我跟你妈在新加坡待了三個多月，亲眼看着小元宝出生，出满月，到学会坐，这感情太深了，现在突然离开。
“嗯，我知道了阿姨。”
徐良习惯性的把那些家庭背景很差，却考上顶尖大学的人，放到各大公司锻炼。
“还不都是因为你？”
富裕的精英因为家庭的关系，见多识广，拥有成熟的交际手腕和一定的才华，但他们对成功的渴望没有贫穷天才们那么强烈。
天比高那边还没拿下来。
“地点放在那？”
“粉岭高尔夫球会，香江不少富豪都喜欢去那。”
其中人员最多的就是安保部门，直接占据了一半的人数，它们负责着徐良旗下各大公司高管，所有关键资产，以及身边亲属的安保工作。
不过，在关键岗位上，他还是希望能找到那种有才又有德的人。
“那南韩那两个呢？”
“好的。”
目送夏长胜离开后，吕慧走了过来。