半导体技术取代，厂子效益开始江河日下。
为了谋生，电子管厂和松下合资建厂，但东瀛人不仅封锁核心技术，甚至连分红都克扣拖欠。
厂里几千名退休职工，年轻时都为国防工业还有尖端设备突破，做出过实打实的贡献。
但在九十年代初期，他们却连一口饱饭都吃不上，只能带着口罩和破帽子，到酒仙桥附近的菜市场捡摊贩不要的白菜帮子。
黄东升从1981年大学毕业就进入了电子管厂，在厂里工作了十年，把这一切都看在眼里，就在他准备另谋出路，追随大流下海经商的时候。
老厂长找到了他，希望他能担任厂长，带领电子厂走出困境，但黄东升坚定拒绝，执意要离开。
厂里的老员工出来挽留黄东升。
你希望让我们的老师傅们再捡白菜帮子吗？
你不能走，我们愿意跟着你一起干。
就是这句话让黄东升彻底回心转意，受命于败军之际，奉命于危难之间，领着京东方上演了一出绝地求生的精彩大戏！
黄东升也没有mbo这家国企，在创业初期的时候，个人带头出了5000元，拉着全厂凑齐了650万，开始大刀阔斧改革，打破过去的大锅饭，全面市场化……
只用了几年时间，京东方就全面赢得新生，登陆深交所，并且连续盈利了十二年。
直到前年2005年，遇上面板周期调整，产品价格跳水，京东方血亏近16亿，一次性就把之前十二年赚的钱全亏了。
去年京东方再次录得亏损近18亿。
赚钱两三亿的赚，赔钱十几亿的赔，黄东升这两年真的感到很绝望，还不到五十岁的人，头发都白了一半。
为了走出困境，他找到国内四家彩电企业，准备一起干场大的。
然而，松散的商业联盟被东瀛人近乎戏弄般的分化瓦解掉，往黄东升胸口上再插了一把刀子。
不过他没有就此服输，也没灰溜溜的离开京东方，还在想办法破局。
对于这家奋斗半生的企业，他怀有很深的感情，从二十多岁大学毕业就加入，见证过它的辉煌、低谷、新生，早就成了他的一种精神寄托。
看着聚精会神翻资料的徐良，黄宏生心里忐忑起来。
他比任何人都清楚京东方现在的惨状。
而且京东方的亏损才刚刚开始，按照国外厂商的经验，这种亏损还要持续很多年。
所以他找了一圈，除了上面支持外，根本找不到任何愿意给京东方投资的机构。
如果再被汉华拒绝，