险正在持续飙升？”
“对于这样的客观事实，我们要采取怎样的方式去应对？”
天光这边的接待人员，顿时被该说法给惊呆了。
赶紧使劲地摇了摇脑袋。
“不不不，这个问题太专业了，我们只能回答一般性的问题。”
“所以建议各位灵动，还是去找徐教授吧！”
领导们都叹息，这些人真是太谦虚了。
也感叹着，要是自己的部门也能招募到，这么多有才华的人就好了。
只可惜人才这种概念，不是你想招募就能招募的。
可遇不可求才是常态，所以说面对天光的优秀，现在也只能是羡慕眼馋。
徐浩虽说现在的工作很忙，基本上无时无刻都在忙活。
但是听说领导们到了，还是抽出时间来接待。
看起来，整个人都是精神勃发的样子。
似乎对于未来有着无限的信心。
这样的状况，自然让不少人感觉到惊讶。
“看样子我们这次是找对人了。”
“就这股精神风貌，我觉得认为人家专业。”
“我们也需要这样的心态啊，很多人遇到挑战就慌张。”
“其实这是相当不健康的，我们不要这样做。”
许多人在这个时候，都是纷纷表现出兴趣。
但徐浩到底有几斤几两，这个还需要去多多了解才行。