也懒得过多敷衍，情绪暴躁，据说她的爱人被她用杯子把头砸伤，还去急诊科做了缝合。
要是毛处长身体有问题，无法适应“高强度”的工作……
一想到这点，林格的心就禁不住砰砰砰的蹦起来。
医务处这种地儿，真特么不是人待的。
就拿今天的事情说吧，要不是郑老板和苏医生找到问题所在，最后患者的情况平稳，看样子会一点点好起来的话，以后的麻烦事儿多了去了。
患者家属从外地赶过来，通情达理的不找医院麻烦，但当着面抱头痛哭，这就是妥妥的一个人间惨剧。
看的多了，整个人都麻木了。
以后看什么都觉得整个世界灰蒙蒙的，总是能想到最悲观、最消极的一面。
要是遇到家里想不通的，那就更麻烦了。
好好的人，送到你们912来，怎么说不行就不行了呢？肯定是你们治疗的有问题！
接下来开始查病历、医嘱、用药，准备去医调委打官司的各种材料。
虽然这种事情就算是判断不出来问题所在，患者真的死了，和医院关系也不大。
但一连半年左右的反复跑医调委，也会让人身心俱疲。
关键是912这么大的医院，类似的事情数不胜数。
别说一天一个，就算是一周、一个月一例这种事情，也吃不消。
其实吃点辛苦、情绪低落什么的，为了生活也都能忍。最让林格忐忑、不安的还是背黑锅的事儿。
前几年，帝都某大型骨科专科医院遇到一起大事儿。
患者家属因为对手术效果的不满，在医院大门口拉横幅，事情闹的极大。那家医院最后进入半停业状态。
类似事件，比如说湘雅戴着钢盔上班之类的人尽皆知的事件也都是如此。
事情处理不好，医务处在院长心里肯定要落下埋怨与不满。种种负面情绪交织在一起，以后再想换位置之类的，就难了去了。
叶庆秋叶处长是严院长的嫡系老部下，办事得当。
院里面所有人都知道等袁副院长退二线，叶处长就要接掌负责临床的常务副院长的位置。
到时候这个屎盆子就要自己扛……
一想到这点，林格就痛不欲生。
虽然能往上提半格，成为标准的正处。但职权越大，责任越大。现在遇到难处理的事情，还能往叶处长那面推一推。
然而自己是医务处大处长之后，所有的屎盆子就都是自己的了。
医务处哪有科教处好！
资金流水那么多，外