点了点头。
其实他也不太能接受输给自己的替补。
但时间已经所剩无几，必须抓紧不多的机会。
而b组那边，球员们也真的很想赢下这场“尊严之战”。
他们总不能一场都不赢！
【穿云箭】！
【重炮手】！
李一川此刻像是战神一般，站在前线，技能乱甩。
b组的门将则是接得手忙脚乱，但最终的结果是，前者并没有进球。
就在这个过程当中，他真的成功掌握了【壁垒】
可惜的是，就算他学会了技能，去了一线队也只能当三门，出场机会少得可怜。
还不如留在这里，踢的比赛会更多一些。
比赛结束。
莱曼成功拿下了他担任“主教练”以来的首胜！
a组的负责人莱茵倒是不像他的球员们那么沮丧。
很快他就调整好了自己的心态。
反正按照规则，最后的结果还是他们赢了，胜多败少。
“踢得很不错。”
“李，这就是你说得新训练方法吗？”
“球员提升得确实很快。”
“是怎么做的？”
“如果你不介意的话，我们可以在俱乐部进行推广......”
他是看上了李延青所说的训练方式。
b组的队员们从一开始的一比二十，到今天的一比零，已经足够证明他们的进步了。
“呃，不是我小气，莱茵。”
“我就算告诉你了也未必能在这里推广起来。”
李延青没有任何看不起莱茵的意思。
主要是他的系统最重要的一点是对于球员的判断，这是要配合他的词条面板用的。
哪怕最开始看不见技能，状态和受伤概率也都是很重要的指标。
“如果你想知道的话，看这个吧！”
李延青把自己的笔记本电脑推了过去。
屏幕上是一张表格，将球员分成了很多种类别，然后每种球员的训练计划都是不一样的。
最难的地方，就是如果确定球员的分类。
“好吧，但你是怎么做到的？”
莱茵承认自己并没有这个能力。
这就是他为什么只待在青训队，而不愿意去当助理教练的原因。
他觉得球员的表现才是最重要的
就比如说这场比赛打进了制胜球的拉斐尔。
在莱茵眼里，他就仍是个比较一般的球员，还是获取不到太多机会。
作为进攻球员，偶尔进个球也没