我逼问她们的时候还一个又一个的推卸责任，这些人的毛病，如果不改掉的话，那我们公司迟早都会被她们吃垮的
安迪："现在公司才刚刚起步，这种人绝对不可以留，如果今天你就要让我训练她们，那么请明天就把她们开除了，有的时候人员就是要宁缺毋滥！
曲连杰笑着看着安迪，安迪讲着讲着就发现自己的心情突然间平静了下来，安迪差异性的看着曲连杰，有些不太明白他的意思。
曲连杰："（看出了安迪的疑惑，笑着解释）怎么样，心情好受一些吗？
安迪："嗯
安迪："（想了一会儿还是开口）其实我还是有点不明白，为什么你放纵着那些跳槽过来的老员工不用，反而用着那些新人呢，那些新人什么都不懂，猫手猫脚的，一不小心就出错了，我不明白你为什么要发自己心思去培养那些人，而不是培养那些经验身后的老人"曲连杰："（笑着说）其实这个事情吧很简单，年轻人刚刚踏入社会，对于社会这些东西来说还很陌生很新奇，他们有的时候可能会有些心高气傲，笨手笨脚，可是年轻人有才的确实大有人在，这种人一般来说都是刺头，有一堆的想法，在别人看起来是已经霸道，但有的时候却也不是不能实现，而且可以实现的，可惜就没有遇到好的老板，我之所以会中有新人，但是我想遇到一个能够让我重视起来的千里马
安迪："（皱了皱眉头，明显我就听不懂这个解释）千里马，什么是千里马？
曲连杰："（笑着说）这是我们中国革命的时候的一篇文言文，里面讲的是伯乐和千里马的故事，我说安迪啊，有的时候你也不能老是只读外国的经典名著，有的时候也该关注一下我们本国的书籍，那些外国她们也就只有几百年的历史，哪里比得上我们中国几千年的传承文化
曲连杰："要不然也没有别滴没过的意思只不过有的时候身为中国人，还是要了解一下我们本国的文化才行
曲连杰："总之这次的事情就是这个意思，跳槽过来的人她们不一定中心，因为足够中心的话一般也不会跳槽，当然也有可能会有工作不合适或者薪水太少的情况，毕竟现在人都养家糊口，没有足够的钱，谁愿意跟着你干啊？只是我这个人和别人不同，像管理账目的这方面的
曲连杰："我一向秉承的是只要寻到一个足够忠心的人，一个人的能力怎么样不重要，最重要的是心性和衷心，只要有足够的忠心，能力之类的是可以后天培养的
安迪："（想到那一堆唯唯诺诺的人，只觉得头大）可是
曲连杰：