始进入收尾，等待放假的阶段，只等年会之后结束今年的工作，自然，也都期待能在年会上运气好抽中一个大红包。
箐霖山庄，漂流项目。
因为游客越来越少，山庄也快闭园了，员工们也已经开始把大部分皮筏艇和救生衣、安全帽都收了起来。
这样的话，等彻底闭园的时候，他们也可以用最快的速度收尾，打扫卫生，从容的放假。
年尾这个时间对于很多公司其实都是一个考验。
因为年尾是辞职潮爆发的时候，特别是服务行业，每到年尾就有很多人辞职，甚至有的人辞职不了，过年后就自离了。
自然，对于这种情况，当老板的自己要反省了。
箐霖山庄就没有这种情况，甚至还有很多干服务行业的人从外地辞职回来，打探箐霖山庄有没有招人。
自然，这也有例外。
漂流部门的人都在干活的时候，楚叶就无奈的趴在桌子上写着辞职报告。
旁边的一个同事见此，疑惑的问：“楚主管，你为什么好端端的要辞职？经理不是还想推荐你当副经理，这多好的机会？别人做梦都想求这个机会！”
楚叶无奈。
他来这里是为了升职么？为了升职他还要来这里么？
他是为了搞清楚箐霖漂流是如何这么受欢迎的，然后好借鉴打造出世界第一的漂流。
这是他的一个梦想。
不然他来这箐霖漂流做什么？
只是比起一开始的自信，他现在倒是有些颓然，耗费了所有精力之后，还一无所获，那种无力感还能怎么办？
最终。
他只能认为箐霖漂流是运气造就的，一来期待感、二来气氛感、三来宣传效果、四来夹杂着心理学的暗示……
这些综合起来才有了现在这种效果。
可他也知道，这些都是建立在箐霖山庄的火爆上，没有箐霖山庄存在，这一切也无法完成。
所以，他最终惊讶的发现，貌似没办法弄出一个箐霖山庄，就没有办法搞出箐霖漂流这种气氛。
自然，这只是他自己的猜测脑补，他并不知道这其实都是外挂的原因。
写好辞职信，楚叶就将信交给了旁边的那人道：“帮我把信给经理，就说我走了。”
他不想见经理。
虽然不想说，但是箐霖漂流的项目主管经理的确是一个很不错的人，至少用人方面在漂流项目的管理和用人上是实至名归。
他还想着以后自己要打造漂流了，把这经理挖走。
现在也不用想了。