实上，实际情况比许秋描述得可能还要夸张。
自许秋公布《技术要点》的那一刻起，颈七互换术就已经是公开的知识了。
而且，术式本身对神经外科具备极强的革新意义，可以说学成一门技术，能同时辐射提升神经外科医生的综合能力。
这种情况下，颈七互换术可能就不是想不想学的问题了。
“被自愿”的情况将极其普遍。
届时很有可能出现全院一起学习的盛况。
成立考核组……几个考核组才能转得过来？
这种情况，只有提高考核门槛，将临医设为唯一考点，才能解决。
毕竟，真能学成的医生不会太多。
也只有这小部分人才愿意大费周章来临医求得一个认证了。
当然，最关键的还是一点——阅卷老师！
在临医考核，就等于是有了许秋保障，最终的分数也会更加权威。
而这，是换到任何一个地方、换成任何一个医生都无法做到的。
……
听完许秋的解释，会议室众人都没有了争辩的想法。
从各个角度看，许秋的举措都是现阶段的最优解了。
只是……这个提议实在是过于匪夷所思！
恐怕也只有许秋敢提出此种方案了。
“话虽如此，能成吗？”
“上面恐怕不会同意。”
赖光圳等人神情都有些复杂了。
许秋自然也清楚这其中的难度。
不过他早就做好了打算。
他颇为轻松地道：“没事，交给戴教授就行。”
“？”
草！
敢情你的主意就是“交给戴教授”？！
此时赖光圳等人脸皮疯狂抽动，想笑又不敢笑。
所以最后还是当了甩手掌柜？
不过该说不说，这可能还真的是最好的办法了。
毕竟戴教授地位非同一般，她出面的话……至少上头拒绝的时候会稍微委婉一点。
范鑫摇了摇头，笑容颇显苦涩。
军医医院都没法申请下来指标……一个临医，别说是戴楠出面了，恐怕就是再上面的裘明镜老院士都不一定管用！
……
尽管有各种顾虑，但这场会议还是就此结束了。
赖光圳、范鑫等人没有忘记自己答应的事情，很快就开始对外透露分层考核的价值。
原本神经外科界就对临医颇为关注。
先前观摩考核的一些医生散出的消息已经让他们初步了解到分层考核，不少人仍然