理。
张副院略有些遗憾：“那就有些可惜了，我还想看看莫雷蒂教授要是真的学了颈七互换术的话，能在许医生手里拿多少分来着。”
“？”
果然就不该掺和！
这41分怕是过不去了！
幸好，张副院他们都很懂事，应该不会拿此事出去宣传。
……
结束和张副院的谈话后，莫雷蒂就回了酒店。
她没有给任何人回电，而是直接在自己的个人网站发布消息，对之前参与分层考核看到的一切，以及与许秋的谈话内容都做了说明。
主旨就三个。
一，分层考核价值的确很大、也确实能查漏补缺。
二，大夏神外年会将给出一则同样重磅的成果。
三，临医将尝试自建“颈七互换术考核中心”。
这则声明一出，就不只是国内振奋了。
全球神经外科此时都沸腾了起来。
谁能想到，颈七互换术所有权之争结束后，竟然还没有落幕。
还有评价体系？
而且看样子，这只是其中一环……甚至许秋还藏了另一个重磅成果！
此前明确提出质疑、甚至怀疑许秋的动机的人，此时都非常尴尬了。
霍普金斯医院，会议室直接失了声。
不过，也只是短暂的沉默。
很快就有人发现了新的争议点。
有医生冷笑道：“临医也想建立考核中心？一个开神外年会也要靠蹭我们霉国神外年会的地方……竟然妄想让神外医生去他们那边考核……做什么美梦！”
“简直是荒谬。我们霍普金斯医院是全球第一神外医院，尚且没有开展类似的项目，顶多就是有全霉部分术式的资格认证……临医算什么地方？”
“许秋难不成以为能做一台手术，就真能在医学领域作威作福了？”
此时，众人突然觉得许秋有些可怜。
这个小医生见过的太少。
竟以为考核中心和手术一样简单。
事实上，根本就没有几个人会买他的账！
沃森此时也开口道：“分层考核的细节他不会公布，既然如此，那颈七互换术就不足为虑。至于他说的其他成果……颈七互换术的教科书、评价体系都已经具备，不可能再有第三样东西了。
“我们不必过于担心，只要用我们自己的‘沃森-保罗术式’和许秋对撞，就能让他们的大夏神外年会变成一个笑话！”
听到这话，众人心里也是大感轻松。
……
分层