，工作上的事情，我不好违反原则来，你还是回单位开张介绍信，不就完了？”
好像我要走后门似的！陈太忠有点不高兴了，我这可也是为了工作呢，到时候市地志办还不是一样能得点好处？
不过，阎教授的婉拒，让他再次弄明白了一个问题，你以为你的点子能造福大家，而且出发点也是好的，但是放在官场上，别人未必就愿意配合你！
当然，别人的不配合，原因肯定是多方面的，有了这个认识，陈太忠居然有点怀疑：哥们儿这点子，不会又是“不合时宜”吧？
我有必要找个人问问！
该找谁问呢？他琢磨了一阵，杨倩倩太年轻，未必能比哥们儿强到那里；唐亦萱嘛……她那里还在帮自己的忙，似乎也不宜打扰。
到最后，他决定去问问张新华，这是自己的老书记，又是入党介绍人，前不久分润了自己不少功劳走，将来考察下岗职工的安置，还要通过街道办，无论如何，他是要同张书记处好关系的。
有时候，求人反倒能拉近双方的距离，以示彼此不是外人，陈太忠对这个道理有点隐隐的认知，但又不是很明确，他只是确信，自己多问问张新华，张书记一定会乐意帮忙。
不过，张新华实在是太木讷了，听了陈太忠的想法，不说行，也不说不行，只是微微地颔首，“嗯，小陈你能这么快地找到新岗位的感觉，也不枉我对的期待。”
陈太忠已经被这种腔调折磨得习以为常了，他知道，自己必须单刀直入地尖锐发问，或者才能得到自己想要的东西，“我想问问，这个点子，是先跟区里汇报，开上介绍信好呢，还是说，自己先做一下调研好？”
这是他拿不准的地方，先开介绍信的话，风声就传出去了，万一做不好的话，很难收场；可要是先自己私下调研，会不会给人一种“急功近利”的感觉呢？
“调研是该有的，没有调查，就没有发言权嘛，”张新华憨厚地笑笑，顺手端起杯子抿口茶水，“不过呢，该向领导请示的，你最好还是请示一下，作为领导，他也应该及时掌握一些新的消息才对……”
你这说了半天，不是跟没说一样么？陈太忠有点毛躁了，“新华书记，您就教教我，请示，还是不请示？”
请示不请示，是看你对事态的掌控能力啊！张新华也快要冒火了，这种事情，错非是局内人，谁说得清楚？两样都可取，两样都不可取，关键是看你身后的人想不想挺你了！
不过，念及陈太忠是如此地年轻，张书记禁不住叹口气，现在想踏实做点事的人，确实是太少