第397章 大调整(5 / 12)

接收造船厂的干部也有不少,还都是当时选调出来的精兵强将。

可就算是调人,也满足不了造船厂这种发展速度。

今年的年终会议,李怀德已经有意要大面积调整干部队伍了。

主要是将造船厂和炼钢厂的本土干部稀释掉,不能形成绝对关系优势。

李怀德太知道小山头的危害性了,这是从他掌握轧钢厂大局之后一直在打压的工作。

包括李学武在内的势力,也就是董文学在钢城,李学武在京城,否则他是绝对睡不着觉的。

没有对李学武特别限制,原因还有一个,那就是对方很会做人做事。

无论是在保卫组,还是在委办,都没有形成那种紧要的上下级关系。

可以用孙健,可以用萧子洪,也可以用储友恭,有容人之量,不搞绝对的小圈子。

就算是食堂一起吃饭的那几个,其实在李怀德的心里跟明镜似的,不算什么。

能放在太阳下面晒的,就不会有阴谋的味道。

反而是李学武所说的造船厂问题,倒是得到了他的认同。

不要小看了阴暗角落,即便是不被人所重视,但最愿意滋生细菌了。

你别看李怀德有的时候偷偷放纵自己,甚至会容忍似是徐斯年这一级别的干部玩点儿花的。

但是!他绝对不想看到下面的干部出现各种各样的问题。

用李学武在码头跟徐斯年分别时所说的话一般,年轻干部正在成长期,不要坏了他们的“道心”。

这种玄而又玄的东西说不清楚,更不能简单的用级别去判定一个人什么时候可以做这些小坏的事,什么时候不能做。

就比如李学武,年纪轻轻的,你说不让他玩,你能管得住他?

你说玩物丧志,影响进步,可现在阻碍他进步的不是这些性趣爱好,反而是年龄。

约束干部不要犯错的标准更应该是以思想成熟为基准。

比如李学武这样的,你就算是用财色去围猎他,他也能吃了你的财,拿了你的色,还能清醒地给你一脚。

他这样的人用不着李怀德这些领导们担心,反而是要替那些图谋不轨的人担心,别死他手里才好。

你看李怀德现在玩的够花吧,但他有耽误工作吗?有以权谋私吗?有中饱私囊吗?

小来小去的人事安排自然会有,但绝对不会造成什么影响。

就是刘岚想当个食堂的股级管理他都要犹豫好长时间,最后借着机会给撤掉了。

再看周苗苗,还不是以团里最优秀也是最刻苦训练的结果才当上

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