源调配关系到机关和一线生产能否衔接和顺利配合，关系到未来轧钢厂加快实现现代化建设的重要目标。
而经济管理关乎到轧钢厂的发展根基和未来建设需要，经济兴盛，则生产无忧，生产保证，则职工无忧，职工顺遂，则工厂无忧。
关于协调企业晋级和集团化目标，李怀德主要依靠对外办的有力支持，同时安排委办丁自贵协助他。
只要上面在轧钢厂进步的过程中没有干扰和为难，这一项工作就不会出现任何漏洞。
所以，综合来看，李主任的主要工作就是紧抓人事和经济两个基本点，严防死守堵住一个协调漏洞。
办公室的案头工作有时候会很忙，很辛苦，他每天都会集中一段时间来处理转到他这里的纸质申请。
李学武给他的意见是不要超过处理期限，甚至每天都不要挤压申请文件。
下面打申请的干部和部门一直都在关注着本部门的申请，到谁那卡住了一定会有所忧虑。
如果领导长时间未对文件进行处理，会造成部门工作效率受影响，更会影响领导在下面人心中的形象。
李怀德这人对业务一窍不通，但他有个优点，那就是听劝。
李学武给他提的意见，他是非常重视的，如果一天中的申请文件有挤压了，他甚至会加班处理掉。
他最重视李学武的一句话，领导无才无能，会削弱自己的威信。
威信是什么？
不是聊天软件，是帽子。
日常小事不小心，工作大事全大意，时间长了再照照镜子就会发现不仅帽子削没了，连头发都削没了。
李怀德最重视自己的帽子，也最重视自己的威信。
平日里对下面和风细雨，但在工作中却愈加的严肃和严谨，在他处理案头工作的时候，很讨厌有人打扰。
可是，恰恰有人不信邪，偏偏要闯一闯这老虎洞。
“海洋，领导在吗？我有急事”
栗海洋坐在李怀德办公室的外间，他的门虽然敞开着，可他依旧低着头在写材料。
他知道有人进来了，可这正是他的小心机。
直到对方忐忑地开口招呼了，他这才慢慢地抬起头，好像对本子上的文字多么重视和留恋似的。
看见金耀辉满眼血丝地站在自己面前，栗海洋差点被吓到。
这特么是哪里跑出来的红眼鬼。
待仔细看了对方一眼后，他这才想起前几天对方不是被审查了吗？
“耀……金副处长，您这是？”
以往他都是叫耀辉大哥的，对