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是该问题引发了更多的经济和纪律问题，这才被标记在了纪监通报当中。
同时期被重视的还有家庭管理和子女管理等问题，你看18d以前有相关的标记吗？
对比董文学的情况就能判断一二了，这种事只要不闹大，甚至不经过组织层面处理，一般不会对个人工作造成重大影响的。
程开元这件事啊，是太过于奇葩了。
他的错在上面看来不是错在了玩的花，而是糊涂。
御下不严，工作不实。
被自己的秘书玩弄于股掌之间，还沾沾自喜，乐不自知，不是糊涂是什么？
能力问题可以培养，思想问题可以纠正，生活问题可以教育。
唯独智商，不可逆袭。
如果有【脑残片】的话，上面恨不得请大夫给程开元开几个疗程的。
这一次的处理也是让他冷静冷静，思考一下自己的工作思路和方式。
当领导的，业务水平和能力都是次要的，看人和用人出了问题，可是大忌。
程开元得到了一次自我修正的机会，就看他接下来怎么做工作了。
毕竟还是负责生产管理工作嘛，职级影响了，职权……至少表面上并没有影响太大。
你能说老程管不了生产吗？
残废了的老程算是褪去了一身的浮夸和虚伪，干净直白地站在了众人的面前。
这样的老程反倒是“清白”了，轻装上阵，是为老李所忌惮的。
对比苏维德，老李现在更怕程开元呢。
苏维德有什么战力？
很简单，在会议上他自己都爆料了，无非是上面的支持。
你老李这么直白地搞了程开元一下子，谁调程开元来的，都觉得很没面子。
上面的面子没了，自然要在某些方面找回来。
你不是善于使用纪监这等手段嘛，那上面就给你一个纪监方面的人才。
苏维德的到来，也标志着上面的态度。
此后红星厂的问题要提早发现，提早治疗，万万不能再牵扯到班子层面。
也就是说，李怀德再想把小问题培养成大问题，再利用大问题摆平其他问题的心思不能有了，这招也不能用了。
其实老李冤枉着呢！
这问题可不是他培养的——
早知道程开元玩的这么花，他早就吃了这个瓜了，还能等到现在？
不管他如何想，这个锅他背定了，上面也认定了他的这种手段和事实。
苏维德来了，算是斩断了老李一根触角，对职权使用空