哈，算是吧~」就是管理会越来越累罢了，规模大的公司，管理简直比业务还要费精力。
永山直树给自己到了一杯茶，小口小口的咂摸着，感觉公司的茶确实比三昧居少了很多滋味，
「大友桑、修一桑，以后公司里的茶也可以从我的清水茶园里拿~这种茶有点差了~」
「......」
芳村大友和伊堂修一被永山直树跳跃的思维弄得一愣，芳村大友开口：「直树桑，我们在说分配的事.....」
永山直树这才反应过来，连连道歉：「私密马赛，一下子想到别的地方去了。」
「不过，大友桑，没有事前通知的话，突然分开员工的年终奖，会让人心混乱的吧~」永山直树说道，「树友映画才成立两年不到，米娜桑都是一起从零走过来的人呢。」
伊堂修一很赞同：「是啊，一些人从公司建立前就是一直一起的。」
虽然对这些情况也了解，但是和业内公司接触最多，阅历最丰富的芳村大友还是说道：「可是直树桑，如果不区分开来的话，那么对于更加努力、业务更多的人，不就不公平了吗？」
莫名的，永山直树想起了刚刚见过的早野理子，
「是啊，大友桑说的不错。」
「不过今年的话，就算了吧，还有半个月就过年了~」都年底了，还乱来个什么劲啊，「从明年开始的话，我们重新构建一下公司的架构，把电影电视业务、唱片业务、经纪业务还有其他杂七杂八的业务，都分开吧。」
「大友桑在统筹所有的销售业务，兼主管唱片和经纪业务的日常运营，底下设置两个小组，执行具体事务；电影电视业务由修一桑来日常管理，也要两个小组.....」永山直树快刀斩乱麻，把权责划分清楚了，「我负责总体统筹，然后各部门年底，基于根据业务营收来发年终奖。」
「主要是底下的员工分开，最好不要兼顾多项业务了，不过我们三个大部分的时候都要管的，反正我们三个......是没有年终奖的~」
「具体的规章制度之类的，明年年初大友桑对照其他的公司，弄出来一份好了~」
一顿诉说，把大概的方向就定了下来，而芳村大友也点点头：「就按照直树桑的意思来好了，今年还是按照去年的年终奖方案。」
「不过，今年公司到底赚了不少钱，至少拿出5000万作为年终奖吧。」
永山直树补充道，按照这个标准的话，30多个人的公司，每人至少也能够分到100多万日元了，几乎是小半年的工资了！