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“必须要提升燃烧效率和规模才行。”
李青松暗暗想着：“可是这样一来，温度就会太高。我现在耐热材料的性能恐怕顶不住。”
这是一个较为棘手的问题。
人类世界当然有先进耐热材料的配方，但深空号飞船的知识库之中没有。
深空号飞船上倒是有高性能耐热材料，但李青松看过了，技术含量太高，自己造不出来。
“还是要寻找一种技术含量较低，我现在能造，但又能满足现在需求的材料才行。”
李青松心中一动，科研基地材料大楼之中立刻补充进了一千名克隆体。
未经任何提前训练与学习，这新补充进来的一千名克隆体立刻便适应了科研基地的工作节奏，没有任何障碍的融入到了现有的研发工作之中。
除了这一千名上手实操的克隆体之外，李青松还额外调集了约等同于3000人份额的“脑力”，投入到了对现有试验数据的分析和未来尝试的思考之中。
有许多工作虽然离不了人，但其实是不怎么耗费脑力的。
就像是一名开挖掘机的克隆体，操纵一台挖掘机才能耗费多少脑力？
于是大量的脑力就空闲了下来。
闲着也是闲着，不如拿去思考材料学问题。
于是李青松的基地之中便有了这样的奇景：
别看一名克隆体是在操纵挖掘机，但同时他也在思考着最前沿、最先进的材料学问题；
别看一名克隆体正在喂猪，但他同时也在思考着材料学问题；
哪怕是一名正在开着火车的克隆体，看起来正全神贯注的进行着火车的操纵，但其实他同样也在思考材料学问题。
并且，如果遇到了突发情况需要全力应对，他立刻便可以停止对于材料学问题的思考，对应的思考份额或许瞬间就转移到了另一个位于一千公里之外，正在捆钢筋的建筑工克隆体脑袋里。
采取这种模式，李青松实现了所有可控制克隆体的脑力的完全利用，丝毫不会浪费。
这种模式，李青松之前就已经做的很熟练了。不过此刻骤然调集一千名克隆体参与实操，额外3000份脑力参与思考，如此之大的规模，还是第一次。
实在是这个问题较为重要，必须要以最快的速度解决。
数千颗具备几乎所有学科知识作为储备的大脑同时对一个问题进行思考，突破很快便出现了。
添加一定比例的镍、钨金属，再采取某种特殊的金属处理工艺之后，符合李青松要求的耐热金属终于制造完成，然