半，社交平台事业群三名核心算法工程师离职。
十一点二十分，云计算基础架构团队五名资深开发跳槽。
下午两点，最致命的一击来了，游戏引擎实验室负责人陈羽带着整个核心技术团队转投开心游戏，直接会影响到迅腾下一代游戏引擎的开发。
迅腾大厦顶层的紧急会议室里，空气凝重得能拧出水来。
马总，这位互联网界的传奇人物，罕见地提前结束了海外考察，专程回国处理这场危机。
“谁能告诉我......”
马托尼的声音很轻，却让在座所有高管后背发凉：
“为什么我们的核心人才正在以每天两位数的速度流失？”
会议室里鸦雀无声。
所有人的目光都不自觉地瞟向坐在角落的周维。
“马总。”
周维终于艰难的开口：
“这只是正常的行业流动......”
“正常？”
马托尼打断他，将一叠报表甩在桌上：
“从昨天开始，我们失去了47名p8级以上员工，其中19人是各领域的顶级专家，开心游戏为此支付的违约金就超过八千万，你管这叫正常？”
投影仪亮起，人力资源部的紧急报告显示：
迅腾核心员工离职率同比激增800%，多个关键项目进度受阻，股价今日下跌八个百分点。
周维的额头渗出细密的汗珠。
他没想到开心集团的反击如此迅猛而精准。
开心游戏挖走的每一个人，都是迅腾最难替代的技术骨干。
更可怕的是，这种大规模的人才流失正在公司内部引发恐慌性连锁反应。
会议室里的空气仿佛凝固了，迅藤集团总裁马托尼坐在首席位置，脸色罕见的有了怒意。
砰！
马托尼的拳头重重砸在会议桌上，震得咖啡杯里的液体剧烈晃动。
“谁能告诉我，这到底是怎么回事？啊？周维，你不说说吗？”
会议室内鸦雀无声，二十多位高管噤若寒蝉，目光不约而同地投向坐在右边的周维。
这位负责集团战略投资的高级副总裁低头翻看文件，刻意避开众人的视线，但额头上的冷汗，那是哗啦啦的流淌。
“周维！”
马托尼的声音像刀子一样锋利：
“你最好给我一个合理的解释，我听说，是你先对开心游戏下手的？”
周维缓缓抬起头，脸上带着一丝不自然的微笑：
“马总，商业竞争本来就是这样的，ks收