徐亮，是我大学同学。”
孙毅笑着说：“去年同学聚会时，他提到过正在关注有社会价值的创新企业，而不仅看短期回报......”
张杭神色微动：
“你认为ks现在的状况符合他的标准？”
“如果我们能展示ks技术对信息平权的意义，以及迅腾垄断可能带来的负面影响......”孙毅回答道：“徐亮一直对科技伦理很关注。”
“值得一试。”
张杭当即拍板：“孙总，你负责准备材料和对接，重点突出ks算法如何让小众创作者获得公平曝光机会，这是迅腾体系永远做不到的。”
会议持续到马尔代夫凌晨。
当最后一项任务分配完毕，张杭关闭视频连接，走到露台上深呼吸，点燃了一支老外的香烟。
星光洒在平静的海面上，如同散落的钻石。
这场商战如同下棋，他已经看到了十步之后的局面，但对手还沉浸在暂时的领先中。
两天后，ks特别股东大会如期召开。
会议开始前，周维志得意满地走进ks总部，对媒体宣称：
“今天的会议只是程序需要，迅腾对ks的收购已经板上钉钉。”
然而，会议室内的情况却出乎所有人预料。
在刘振和马明的联合提议下，股东们首先听取了两家收购方案的详细分析。
不仅是价格比较，还包括长期发展前景、团队保留计划和技术路线图。
“迅腾的38亿确实诱人。”
马明指着幻灯片上的数据：
“但根据行业案例，他们收购的同类公司平均裁员率达到68%，核心技术流失严重，这意味着ks的实际价值将大幅缩水。”
周维脸色阴沉地打断：
“这是毫无根据的指控！迅腾有完善的整合计划......”
“请问周总。”
代表开心游戏列席的林诗茵突然发问：
“迅腾能否书面保证五年内不裁员？能否承诺保持ks算法的独立性？能否......”
“商业决策要看整体战略！”
周维不耐烦地挥手：
“又不是过家家，哪有什么绝对保证！”
这番傲慢的回答让在场多位股东皱起眉头。
技术副总裁林霄趁机发言：
“作为创始团队代表，我必须指出，ks的核心价值在于其技术团队和独特文化，如果这些被破坏，再高的收购价也是杀鸡取卵。”
会议气氛逐渐转变。
当投票开始