治斗争的。
所以，按照祁同伟的设想，这波调整，只会在市局内部，对各中层干部的岗位进行轮换。
比如，刑警支队的支队长调去出入境管理支队，出入境管理支队的支队长调去警务督查支队，下面的分局长也和监所管理支队的负责人对换。
总而言之，得罪人的事情交给李斌，事后有人对岗位不满意，过来闹事，祁同伟只是空降领导，对下面根本不熟悉，完全可以推托说都是李斌起草的，都是他的错。
然后再把李斌升到第二副局长的位置上，让他和下面中层们产生矛盾，祁同伟自己就能稳坐钓鱼台，把控全局形势，推动严打行动的顺利进行。
祁同伟不亲自参与这些内部矛盾，而是专注于推动工作，谁对工作比较上心，做事积极，那就让谁上位。
作为主要领导，还是空降领导，最怕的还是像刘德旭过去那样，被下属和班子成员联合共同排挤，那样就会陷入过去下派干部的恶性循环，下派一个排挤一个，什么事都做不了，灰溜溜回去。
用人事来挑起下属间的矛盾，然后对弱势方拉拉偏架，这都是基操，基操。
李斌看出了祁同伟的目的，但是看着祁同伟如猎鹰一般的犀利眼神，知道自己根本没得选择，只要拒绝，李斌的下场一定会非常惨。
这是个阳谋，李斌心想，无解的阳谋，他服从做了这件得罪人的事情，并且代替祁同伟作为中层干部们的矛盾集中点，那祁同伟肯定会提拔他做第二副局长，党委副书记，因为祁同伟需要一个靶子，一个说难听话的靶子。
这把清一色已经摆在台面上了，糊了还有上升的机会，不糊结局必然悲惨。
“是，明白，局长。我马上回去研究方案...”
祁同伟从抽屉里拿出了一张纸，上面写了好几个黄小斌熟悉的干部，他们普遍都是在李洋时代不受重用的干部，但是总的岗位还剩下一般由政治部去伤脑筋，这也是一个权力。
“这几个人的岗位，按照纸上调整，这波调整暂时不涉及副处级和科级干部，你先把市管副局级和正处级的方案做出来。
除了这张纸上的，其他的你来做调整方案。”
李斌的脑袋都要大了，祁同伟拿出来这张纸上只有五名干部，有两名副局级，三名正处级由于只是岗位调整，那就不需要给市委组织部审批，备案就行。
市管副局级和正局级的意思其实就是这两个级别是市委组织部管辖的干部，下面的是本单位自己管辖，上面的省委或者中枢管辖。
“副局长兼水镜分局局