总是有问题，导致工作有摩擦。”
高育良看着祁同伟，有些惊讶他的处理方式，但转念一想，这也未尝不是个好办法，这两个部门这几年做得不错，生硬调走里面的骨干，会引起工作混乱。
“也可行，你找分管的负责人商量一下，具体的对调人选。
两边都是经济方面的人才，人才总是会有些小骄傲的。
适当的时候，从高校里调人出来也不错。”
原来高育良是这个想法，但是人家工作做得好好的，就要给人调走，再从高校里调人出来，大部分干部都会水土不服的，高育良这是结合自己的经历，看上了哪个书呆子了吧，祁同伟却不怎么认同。
总是有问题，导致工作有摩擦。”
高育良看着祁同伟，有些惊讶他的处理方式，但转念一想，这也未尝不是个好办法，这两个部门这几年做得不错，生硬调走里面的骨干，会引起工作混乱。
“也可行，你找分管的负责人商量一下，具体的对调人选。
两边都是经济方面的人才，人才总是会有些小骄傲的。
适当的时候，从高校里调人出来也不错。”
原来高育良是这个想法，但是人家工作做得好好的，就要给人调走，再从高校里调人出来，大部分干部都会水土不服的，高育良这是结合自己的经历，看上了哪个书呆子了吧，祁同伟却不怎么认同。