大规模、无止境的招募中国员工了。
一方面工作签证数量有限制，另外一方面公司员工大部分都是中国人，容易被贴上种族歧视的标签——脸书歧视白人！歧视美国人！
以前的脸书还有些不起眼，但随着规模越来越大，外界的关注也越来越多，他必须提防竞争对手射来的冷箭，不能授人以柄。
“戴伦，我们以后进不进入中国市场啊？”
杨浩勇笑着问道，“我觉得国内互联网市场还是挺大的，网民人数每年都在快速增长。”
“对！”
凌凡点头附和道，“我也听说了，国内已经有好几个团队宣布进军社交领域创业了。”
夏景行点点头，“这我知道，但近一两年，我们根本没这个精力去顾及这个事情。
等美国和欧洲市场稳固后，才会进行这方面的布局。”
杨浩勇点点头，“这也没错，eaby、亚马逊、谷歌他们也都是这个步骤，毕竟现在的中国互联网市场还是价值太低了点。”
夏景行感觉这杨浩勇好像对开拓中国市场挺有想法的，就笑着说道：“要是发展顺利，公司将来可以派你去中国市场试试。”
“派我？”
杨浩勇有些惊讶地指着自己。
夏景行点头，“对，脸书的上升空间很大，只要有能力和想法，我们绝不吝啬机会。”
杨浩勇还真有点想法，不过现在谈这些，还有点为时尚早。
但大boss给了机会，还是得有所表示，他一脸笑容道：“那好，等时机成熟了，我给你递一份进军中国市场的方案。”
夏景行摊摊手，笑着说：“那最好不过了！”
杨浩勇也跟着笑了起来。
凌凡暗自点头，还得向勇哥这种职场老油条学习。
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