多情了一把。
又见辣眼睛画面，夏景行脖子一缩，赶紧升上了车窗。
“走走走，赶紧！”
夏景行是一刻都不想多呆，使劲的朝张晨光摆手。
又花了半小时时间，汽车行驶到了特斯拉的厂房外。
汽车停好后，不等张晨光开门，夏景行自个推开门走了出去，快步朝厂房内走去。
和之前相比，进厂房有个明显的感觉，人手变多了。
艾伯哈德把一个文件夹在腋下，正在和斯特劳贝尔讨论什么。
看见夏景行走来，两人停止了讨论，一一和夏景行碰了一下拳。
“车呢？带我去看看。”
老板要看车，艾伯哈德不敢怠慢，小跑着拿钥匙去了。
艾伯哈德走后，目前担任电池技术总监的斯特劳贝尔陪着夏景行说话，态度很是亲近。
夏景行对他，可是有知遇之恩的，包括他被公司同事奉为传奇，一举封神并升职加薪的“电池排列组合”技术，都来自于面前这位大股东兼董事长的提点。
他不知道夏景行为什么要把这个天大的功劳让给自己，这项发明，公司内部公认，至少节约了半年的研发时间。
他想来想去，只能解释为夏景行想栽培自己，帮助自己提高在公司内的威望。
除了艾伯哈德，斯特劳贝尔也经常给夏景行打电话，发工作邮件。
公司有什么大动作，或者说艾伯哈德有什么没告诉他的，夏景行都一清二楚。
他事业摊得太大，有时候难免有掌控不到位的地方，这时候，就需要斯特劳贝尔这种亲信来体现作用了。
很快，艾伯哈德又取来了钥匙，带着夏景行往厂房附近的一个仓库走去。
当仓库大门打开后，看着里面停放着整整齐齐的八辆roadster跑车，夏景行移不开眼睛了。
不再是先前单一死气沉沉的黑色，其中有四辆车是红色的，鲜艳似火，活力满满。
“全开出去，到赛道上跑一圈。”
夏景行的命令，让艾伯哈德有些愕然，“现在？”
“对，把员工都叫上，都去看看roadster在赛道上的英姿，这离不开大家的奉献，每一个人都应该为之感到骄傲。”
艾伯哈德瞬间领会了夏景行的意思，这是给员工培养荣誉感和归属感。
这是好事，得支持！
于是艾伯哈德跑去旁边厂区叫员工去了。
不一会儿，几十名员工吵吵闹闹的跑过来了，每个人脸上都挂着灿烂的笑容。
“伙计们，