正坐在地上搭积木，或者叫摔积木的儿子，说道：“脸书今年的上市计划不是搁浅了吗？
如今金融市场很不稳定，投资人倒是没什么意见，他们也希望换一个更好的上市时间。
但私底下员工似乎有些怨言，抱怨公司中止上市计划后，他们没法财务自由了，连基本的改善生活都无法做到。”
夏景行身体轻轻的往后一躺，熟练的把头靠在了克里斯汀娜柔软的胸脯上，嘴里说道：“这有什么可抱怨的，现在跑去上市，先是来个股价破发，接着来个股价腰斩。
还财务自由、改善生活呢，我看很多人的期权都要作废。
你安排几个专业人士给员工普及一下期权知识，一天天的，就跟没见过世面一样。”
克里斯汀娜感觉胸前被蹭得痒痒的，用手拧了夏景行耳朵一下，这才终于消停了。
她继续说道：“你倒是飞机、豪宅、豪车都有了，可很多早期员工至今都还在租房。
我们创业已经整整六年时间了，员工本以为今年会迎来巨大的胜利，结果，突然宣布不上市了，你说他们的内心该有多失望。
这种情绪，其实我也能理解，毕竟创业是为了什么，还不是为了改善物质条件，难道真是为了改变世界？
就算要改变世界，也要先从改变自己、改善自身家庭条件做起。
面包和牛奶都没有，谈什么诗和远方！”
夏景行坐直了身体，然后转身面对面的看着克里斯汀娜，朝她比起了一个大拇指，“看问题越来越成熟了，值得表扬。”
克里斯汀娜没好气道：“跟你说正经事呢，员工的这种情绪需要安抚。”
“让他们再等一年吧，明年重新启动上市计划！”
克里斯汀娜轻轻摇头，“这种理由用过很多次了，现在的员工越来越不好糊弄了。
稍微有些不满意，人家就跳槽去谷歌、智慧果拿货真价实的上市公司期权了，或者被挖到初创公司担任联合创始人、高管。”
夏景行皱了皱眉，“这是无法避免的人才流动！”
“什么人才流动啊，这叫离职潮，这个月我都收到六个e7和m3职级员工的离职申请了。”
夏景行有些惊讶，脸书e序列是工程师、技术研究方向，m序列是管理岗方向，前者只有九个职级，后者也只有五个职级。
如今的脸书，m5只有克里斯汀娜和杨致远两个人，m4是cxo级别的高管。
所以，e7和m3称得上是企业中高层和重要骨干了。
这种级别的员工如果跳槽太