”
夏景行在心里腹诽了几句，还有王法吗？这特么在国内还不得打破头，抢着加班。
有些大厂的员工在内网号召抵制加班，然而却被人批评教育了：你们不愿意为生活弯腰低头，请不要妨碍我们！
“试一试吧，员工轮着加班，不行就多招点人。”
跟争抢手机市场份额比起来，多花费一些人力成本，几乎可以忽略不计，夏景行很会做选择题。
这下子，陈宗健彻底明白了夏景行的决心，说道：“好，那我也跟着团队一起加班，争取能赶上。”
这句话稍稍改善了一些陈宗健在林兵心中不好的印象，刚刚如果不是夏景行在场，他可能就暴走了。
就芯片设计部门苦、困难，他们复兴手机不苦？
他觉得硅谷公司的氛围很不好，严重缺乏奋斗精神。
夏景行揉了揉太阳穴，难啊！
他其实很早之前就知道复兴手机很难击败智慧果，甚至还需要担心被智慧果反过来狠狠地甩在身后。
这里面的原因很多，不仅仅是因为智慧果几十年的品牌和美国企业身份，还有中国芯片产业积弱多年的因素。
复兴半导体在中国设立的芯片设计中心，招不到太多中高端人才。
在美国开展收购，又处处是掣肘。
这老美还没开始制裁复兴工业呢，就发展得如此艰难。
对于那些真正用心发展高科技的企业，就算不喜欢也不要人云亦云的去诋毁，因为他们每前进一步，都要比国外同行艰难十倍。
散会后，林兵跟在夏景行身后走进了后者的办公室。
一进屋，林兵就迫切的询问道：“夏总，我们得赶紧想点办法，绝不能给智慧果机会。”
看着林兵急得跟热锅上的蚂蚁一样，夏景行一边安慰对方，一边叫刘小朵去冲了两杯咖啡。
“你的心态出问题了！”
夏景行直言不讳的指出了林兵的问题。
林兵怔了一下，随即苦笑。
他其实不断的在反省和提醒自己要冷静、要淡定，但夏景行与他谈的事情令他心里感到非常的焦躁不安，急切的想以优势地位登顶全球智能手机厂商王座。
这两种情绪交织在一起，非常折磨他自个儿。
夏景行见他这副模样，既欣慰又头疼。
欣慰是因为林兵心里一直挂念着前路的艰险，头疼是对方一直这样，也不是一个办法。
于是，夏景行善解人意的说道：“要不然，休息一阵子，出去散散心？”
林兵以为是老板对自己