第383章财阀地快乐·快乐到死
良禽择木而栖。
要知道,在老板选择人才的同时,人才也在选择老板。
在当今竞争激烈的人才市场中,优秀人才对老板的选择标准已不再局限于薪酬待遇,更看重企业领导者的综合素质和发展平台的价值。
优秀人才最看重的就是领导者的格局与视野。一个有远见的老板能够为公司指明发展方向,带领企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
这种战略眼光和决策能力,是吸引人才的关键因素。
当然,人才最期待的还是老板具备卓越的领导力。这体现在善于识人用人,懂得授权赋能,能够激发团队潜能等方面。
一个优秀的领导者应该像园丁一样,为人才提供适宜的成长环境,让人才真正的能发挥所长。
“关于老板您提到的电影投资,这点您也可以放心,公司本来就在尝试着涉足影视,以公司现在的效益,每年三部中小投资的电影是没问题的。”杜鹃观察着高东旭脸上的表情,微笑着说道。
高东旭并不在乎电影的投资费用,毕竟,他空间里还躺着14亿现金,所以,看着杜鹃淡淡的笑道:“资金你不用担心,如果碰上好的项目,资金不够,打电话给我,我可以私人投资。”
杜鹃双眼不由一亮,对于娱乐圈内所有猫腻门清的她来说,立刻就有了一种猜测,笑着说道:“老板您能私人投资的话,那就没有问题了。”
“说说你对公司的发展规划吧。”高东旭虽然相信了天佑和老刘对杜鹃的认可,但是,他还是想看看对方到底有没有真材实料。
“老板,之前,我一直有一个想法,但是张总的犹豫和吝啬,没办法实现,但是现在,我认为以老板您的格局和器量,应该能够同意。。。”
杜鹃美眸闪烁着异彩,把去年就跟前老板争执了很久,但是最终无奈放弃的一个大计划重新拿了出来,希望获得新老板的支持,迈出她实现终极目标的第一步。
“呵呵,你也不用先用好话哄我,说说吧,什么想法。”高东旭看着杜鹃失笑道。
“老板,您听没听说,韩更这个名字。”杜鹃笑看着高东旭问道。
“韩更?听说过,这两年很火。”高东旭微微挑眉说道。
“他可不仅仅是很火,而是目前国内的顶流偶像。”这时,一旁专心吃着自己喜欢吃的菜的天佑端起红酒喝了一口说道。
“老板,天佑说的没错,去年,韩更跟韩国的经纪公司sm解约后,一直都没有和国内任何一家经纪公司签约,不