只有一个，让他的朋友来负责整个信息情报团队。
但安心这边迟迟不表态，总说是上报给李东了，需要李东来定夺。
这让李贵对她很是不满。
觉得安心不给他面子。
李贵好歹也算是李东的心腹，安心还真有点担心李贵去李东跟前打自己的小报告。
现在有了李东这话，安心就不担心了。
反正这个信息情报团队，也不是一天两天能组建起来的，李东就让安心继续物色人选，同时，他也会叮嘱一下李贵那边，让他给介绍几个靠谱的过来，别局限于跟他关系好的。
说完了信息团队的事，李东又跟安心说了下年终奖的事。
安心这边都已经算好了。
就按照公司的业绩提成和李东个人的操盘资金量提成计算的。
总计是五千两百多万美刀的奖金。
这笔奖金已经是相当惊人了。
按照公司的奖金分配方案，安心个人就能拿到十分之一的奖金，也就是五百二十多万美刀。
三千五百来万华币。
当初安心来公司的时候，李东给她承诺的是一年不会低于一百万。
可是现在，单单是年终奖金，就三千五百多万。
以至于，当安心计算出来这个奖金分配结果的时候，心里都有点忐忑。
李东不会反悔吧？
安心还想着，要是李东敢反悔的话，她一定要跟李东据理力争。
她自己的奖金是一方面，更重要的事，有关这个奖金分配方案，是一开始就定下来的。
公司里的人都知道。
而根据这半年来的交易情况，大家差不多也都能计算出来一个大概。
所以这段时间，公司里的人都很兴奋，眼巴巴的盼着李东来给大家发奖金。
这个时候，李东要是突然反悔，发的奖金跟大家期望的相差太大，那就不好交代了。
公司整个的人心都散了。
甚至连她安心，都不会再安心了。
李东接过安心的这个奖金分配表格，大致看了眼，说了句：“这个奖金，再调整一下。”
安心一下就急了：“调整？为什么？这可是公司一开始就定下来的奖金分配方案，而且还是你定的，并且都已经在公司内部公示了。你这个时候再调整，你有考虑过员工们的感受吗？伱要是觉得多了，那就不应该一开始就定这样的方案，作为公司的老板，你就应该说话算话，哪能像你这样，朝三暮四、朝令夕改啊？我不同意！”
李东都愣了，呆呆的看着安心，说了