“谁知道啊？得等经理回来呢……”
而此时的经理，在哪儿呢？
一间宽大的会议室，椭圆桌的四周坐着七八个年纪不一的人。
有的穿着西装，年富力强。有的朝气澎湃，精神奕奕。
大的四十多岁，小的也不过二十出头。
像是小学生上课一样，而每个人直着腰板正襟危坐，一丝不苟的盯着讲台上的老师。
桌上还摆着纸笔，认真的做着笔记。
这些人都是吴山和陆恒挑选出来的中层骨干，有的是跟了吴山多年的老人，也有新招录，刚刚毕业不久，勤奋好学的年轻人。
他们将会在不久后，经过选拔成为快达物流公司的地区经理，一般采用一老一少的混搭模式。
而台上的讲师，就是东江大学物流专业的教师，是吴山特地请过来，给这些未来中层补课的。
现在开设物流专业的学校，远远没有后世那么多，所以中层人才，快达公司始终紧缺，找不到人才，自己培训的想法就出现了。
挑选公司里的一些态度好、认真学年轻大学生，其中大多不是物流专业的，安排他们进一步补充知识，这就类似后来的管培生。
而年纪大一些的那些人，他们可能从事了多年的物流行业，但是像是盲人摸象一般，没有大局观，所以吴山也让他们系统学习一下专业知识，拓宽视野。但是如果这些人没有达到要求，也只能优胜劣汰，让更优秀的人担任地区经理了。
“物流……咱们是冷链物流，又可以衍生为生鲜物流……”
“除此之外，还有企业物流……煤炭物流……”
大家听得似懂非懂，一些以前只是略懂的事物，也在台前老师的总结下，向他们揭开一丝神秘的面纱。
“老师，什么是冷链物流的精髓？”
课堂的纪律很严肃，但是有问题必定要提问，一个年轻人皱着眉一脸的困惑的举手问道。
旁边的几个人也是一脸好奇的看着老师，老师露出了笑意，说道：“这位同学问的不错，你们公司的冷链物流其实做的很不错了，在国内算是先进水平了，你们陆总还是很厉害的……”
物流课的老师先夸赞了一下陆恒，然后说：“冷链的关键在于冷库、冷藏车、货车队、仓库货架标准等标准配置……”
“让货物达到低温可能很容易，但冷链物流其实应该成为温控物流，只有在各个节点、苛刻的长途运输环境中控制好温度的稳定，才算合格……”
“那是不是很麻烦？”一人提出自己的疑惑。
“呵