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第六十八章 安定内部(2 / 3)

特里几乎热泪盈眶。

有些颤抖着握住了对方的手说道。

球队教练并不像足球明星一样那么高薪,但是英冠球队的主教练也算是富裕阶层了。

自己的表现并不出色,如果丢掉这个工作,也许很长时间找不到合适的下家,所以他变现的还是很紧张的,而现在拿到了荣养合约也算不错了。

“老板很需要球队的稳定,你能帮我召集下员工吗?”

“没问题。”

半个小时后。

能够到场的所有员工都来了。

球队新经理的第一次会议,所有球队员工都不敢怠慢,他们之中有不少是热爱这个事业,但是大多数人都是要靠这个吃饭的,所以对于这个能够决定他们饭碗的人,所有人还是保持百分之百的敬畏的。

在拿了好处之后,特里也成了爱德华的头号狗腿,死死的盯住站成一排的员工们。

主队球队的球场中央,零散站着三十多人。

球队并不大,雇佣的员工不多,即使加上外面出差的,看守大门的保安和清洁工们,也不超过五十个人的编制,爱德华看着这几十个人,无奈的微微摇了摇头。

球队健康体系不健全,球队训练体系太陈旧,球队公关宣传体系太单薄。

总之,很差!

当然,也不是没有好的地方,比如自己站的这处地方,塞尔赫斯特球场的地盘很大,如果想要扩建装修的话,花费的金钱和精力都很小。

而且球队地处伦敦,首都消费潜力很大,所以未来的球市的发展前景可期。

即使未来的球队经营不行,只要能保证球队呆在英冠,球队也会因为地域优势的缘故缓缓升值!

“很好。”

“能见到你们我很高兴,我先介绍一下自己,我叫爱德华·佩西,也许你们有人知道我,我曾经是曼城的经理,我们的球队新老板——吴先生,通过猎头找到了我,给了一个我很难拒绝的价格……”

有的人低声发笑,因为这是一个梗,教父里面出现过的。

“这说明了什么?”

“新老板重视有用的人,新老板也并不吝啬!”

“首先说一下你们最关心的事情,球队短期内并没有裁员计划,只有严苛的员工条例,以及加工资的好消息。”

大家忽略了前一句话,都注意到了后一句——加工资!

说实话,他们这些后勤人员,工资一点儿都不高,别看与球星们工作在一起,可是工资两相对比之下,真的能看出来什么叫难以逾越的鸿沟!

等大家的讨论声音变

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