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第三百九十二章 铁打制度,哗哗的分(2 / 3)

折腾,是丝毫不敢轻慢的。

不为别的,他们怕白小升!

这位白总,威名赫赫,别看他这一次似乎败给了宋总陈总,还交了实权。但是以一敌二,虽败犹荣啊……

况且,他还是副总呢!

当初,他把林北辰赶下去的时候,那手里,同样也没什么实权!

让宋总、陈总当众丢面的时候,也不是靠着部门的这点话语权!

别看这些管理类、后勤类部门,不久前,还对新媒体部、影视部发过通知,下过处罚,但那是上头的命令,白总要是找上门,他们可以往宋总那边推。

眼下让他们单独顶撞白小升,借他们几个胆子也不敢!

何况,这一次,宋总、陈总也是支持这个制度的,哪怕是表面支持。

谁敢在这方面有怠慢,就是同时怼三位大领导,中京传媒,还没有这么牛掰的总监。

所以,这些人恨不得倾全力来配合这件事。

一周的时间很快过去。

又一个周一来临之际,结果,出来了!

这第一批的六十人里,最终成功转岗十五人!

其他的,不是能力欠缺,就是意向部门的某些岗位暂时满编。

能力欠缺的,那只能回去。

意向部门岗位满编的,会被登记在册,下次缺人优先考虑。

对那些参加了考核,却又不得不回去的人,白小升无比的关切,严令原部门不得有任何刁难,否则,自己这里就不放过他们!

有白小升撑腰,那些部门总监、经理,还哪儿敢刁难……

在转岗结果公布出来的刹那,白小升的脑海里,传来的提示音,简直如同大珠小珠落玉盘,叮当迭起。

“发现财务人才张敏,增加一分!”

“发现后勤管理人才赵大成,增加一分!”

“发现行政优秀人才刘悦,增加两分!”

“发现会务管理人才王晓阳,增加一分!”

……

如此美妙的声音,一刹那,如同千万缕阳光包围着白小升,让他有一种莫大的幸福感,成就感。

白小升的嘴角忍不住勾起,露出一抹由内而发的微笑。

十五个人,最终,给他增加了十七分!

“目前为副总经理级九十七分,距离总经理级还有三分!”

红莲这个声音,在白小升听来,简直等同天籁之音!

第一批人,就让他赚的钵满盆满。

“现在,才是真真正正,距升级只有一步之遥!”

白小升忍不住兴奋地低声自语,“完

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