里，全部是公司暗地里公认的，尸位素餐、劣迹满满的中高层。
每一个名字下方，都陈列着各自的问题！无一疏漏！
一位总监，十五位经理。
对这些的处罚，有且只有一个，那就是——开除！
即便是公司里待了十年，跟公司签了无固定期限合同的老人，也毫不容情，宁肯高额赔偿，也坚决予以开除！
白小升拿人开刀，似乎不会别的，根本不懂什么小惩大诫，什么恩威并施……
他唯一的手段，似乎就是开除！
从副总到总经理，这么一路走来，都是这一刀下去，干净利落！
这一次，众人无不惊骇。
因为白小升一日之内，这一刀，就斩尽全公司十分之一的高层！
还不包括莫名其妙，先一步主动辞职的尹东风！
开除的人，几乎涵盖了除新媒体部以外，所有部门！
眼下，公司各部门都事务繁多，又同时推进各种制度，对人员，特别是管理层，本该求稳不求变，白小升反其道行之，让许多人大跌眼镜。
虽然那些人都是问题严重，众人诟病颇多，但是一口气全开除，事儿谁来抓，事务谁来主持！
如此鲁莽的一刀切，会不会带来可怕的连锁反应！
众人担心之际。
白小升已经公布了第二份名单！
任命名单！
两位总监，十五位经理，无一不缺，都是员工里声望高、能力强之人！
他们当天上任！
一下子，空出的权力真空，再度被填满！
而且，这些人的底层基础无比牢靠！
这些人都震撼与狂喜交织，迅速投入到稳定员工情绪当中。
短短一日间，大面积更换管理层，不但没有落下任何进度，没有耽搁任何事务！还让员工们无不拍手称快！
不得不说，这件事儿，白小升干得漂亮，而且服众！
众人也深深折服于白小升的识人之能！还有敢干！
这事要是换宋长空，恐怕一年半载都轮换不完……
那些同样有问题，却还“罪不至死”的经理、总监们无不捏了把冷汗，白小升这个闪电战，打得那些被开除的措手不及，来不及联合防御，来不及任何反应！
就结束了！
而且白小升对那些人那些罪状掌握的精细程度，才真正让人不寒而栗！
留下的这些，顿时深深忌惮，更不敢轻举妄动！他们甚至不约而同，拼命投入工作之中，争取给自己增点业绩当护身符。
一下子