又过了十分钟左右，一位穿着正装的中年人，大步登台，手里拿着话筒。
那人先是很客气跟在场众人打过招呼，说自己是此次会议的主持人，又请大家安静一些，说会议马上就要开始，他先要讲述一番今天会议上的规则。
今天这场会议，可谓是牵动每个人的心，主持人这么一说，众人自然很快安静下来。
那个中年男子先说了一下会议的大致议程，其实就分两个部分。
一部分，是新股东的甄选，一部分，是执行董事的更替。
这主持人开始讲第一部分议程，关于新股东甄选的原则。
新晋股东，不是说有钱有人支持，就可以进升省国际成为新股东的。
那也要经过重重审核的，而且就在这会上，在所有人见证下。
首先，新股东必须要由股份占比前十的老股东推介方能参选，每位老股东只有一个推荐名额，每个被推荐人需要经过前十股东投票，过六票方能初步通过。
其次，新股东投资金额、所占股份也有要求，但可以以“额外加投资金，却不占股”的方式，力压他人，来争取名额……
因为新股东只有五个名额。
也就是说，不管投票产生的是六个七个，还是八九十个新股东，最终留下的只能是五位。
先以票数排高下，卡票数最高两人直接当选。
余下的人，不管票数多少，都要用到不占股的额外投资，来一分高下，赢得机会。
这规则乍一听很是奇葩，毕竟新股东来投资，花的是真金白银，要的也都是实打实的股份，哪有白扔钱就为了拿到一个股东名额的，说出去，都没人信……
但在今天这场会上，这就是实实在在的规则。
毕竟，新股东进入，还要分走一定股份，那就相当于老股东的股份稀释，按说老股东是不乐意的。
所以，也要让新股东出点血！
有资格成为新股东的人，真就同意那么做。
升省国际可非同一般，这些年发展神速，潜力惊人，值得那些人砸钱当新股东持股。
主持人又说，新股东也可以参加下半场，关于升省国际执行董事的竞逐！
新执行董事候选，也有硬性要求，要求个人占有所有股份必须要是所有股东中的前三，并且要现场演说，赢得众人支持，才能当任。
主持人特别强调，郑东省因为“某些原因”是不能继续连任，他本人也是同意的。
说到这儿时，原本寂静会场，顿时爆发一阵沸腾之声。
那些老员工