到加南德的第五日，上午。白小升忙中偷闲，没有去总部办事，而是叫上林薇薇、雷迎一道去喝咖啡。
顺便，也聊聊眼下各方情况。
“家里那边一切如常，所有工作都有条不紊，基本上如果不突发什么大状况，小升哥你完全可以当个甩手掌柜的。”林薇薇彙报过大中华区的阶段概况，跟白小升笑道。
白小升在振北集团大中华区改革与重塑的初期，就狠花大心思，费尽心血，把一切框架搭建起来，又一路亲自坐镇盯过来。
那边一切运作，都变得有规可循，有条可依。
基层员工、中层管理者、高层管理者，层层过筛，百分之九十九的工作都无需白小升这个最高负责人操心。
剩下的那百分之一，白小升也只是稍需花费心思关注即可。
这么一来，人尽其才、物尽其用。
不必凡事都推到上面，也极大提升办事效率，节省了资源。
这是白小升一直以来孜孜以求的东西。
对此，他很是满意。
“咱们那七家企业，目前运营状况极好，依託欧、亚市场，还有魏家在北美这边的市场，发展可谓一日千里。并且，他们已经各自拟出，以咱们在南美获得的契机，进军南美市场的计划，很快会发给你看。”雷迎也微笑道。
眼下，白小升那七家企业，哪一家都是本行业中的冉冉新星，连那些本行业里的巨头们都不小觑他们。
就如安布雷公司在医药领域，就把飞升生物科技制药定义为，他们在欧洲医.药.领域的对手。
可以说仅凭藉这七家公司，白小升都能比肩一些小家族，跟腾云两年前的市值相当！
白小升听的自然高兴，微笑颔首。
“还有，夏老说把李昊风、郑鸿鹄、陈宇成他们拉出来，特别成立一个班子，帮小升哥你搭建全球商盟的统筹小组，协调各方关係，处理各方资讯，不会让咱们越来越多新加入的合作者陷入混乱。”林薇薇又道。
这一点，夏老有心了！
白小升也点头，“夏老跟我说了！”
这是件好事，只不过，目前是基于振北集团大中华区为核心搭建起来的合作框架。
后续，白小升希望不管是全球商盟计划，还是这个管理小组，都是以他这里为核心，而非集团。
这倒不是说白小升私心过重，不想集团好。
毕竟，他可说是振北集团继承者，哪能不希望自己的集团更上层楼。
只不过，越入总部越深，白小升越感觉到一个集团内部关係太过复