简单吗？
分分钟就能做到的事啊！
这么好的事，上哪去找啊？
想到这里，莫宇双眼放光：“请快告诉我，如果我现在被公司辞退了，能有多少现金奖励！”
【每在一家公司工作三十天为一个奖励周期，每个周期会动态评判宿主当前的地位身份，评判出对应的关爱任务和关爱奖励。】
【当前周期为:】
【宿主处于新人期，享有被辞退关爱。】
【三十天内被辞退，基础奖励一百万，每提前一天被辞退，额外奖励提前天数*一百万。】
【三十天内未被辞退，奖励100元。】
“嘶...”闻言，莫宇当即倒吸了一口冷气。
基础奖励就有一百万之巨啊！
提前一天被辞退，还能多一百万！
如果他今天就能做到被辞退，那就是可以奖励29(提前天数)*100万+100万...
整整3000万！
卧槽了！
“这系统bug很大啊，我只要一直保持职场新人的身份，那岂不是可以不断的刷这个被辞退的奖励？”
被这家公司辞了，自己便可以马上就找下一家新公司再被辞退。
这样去刷个十次八次什么的！
啧啧...
这是要让我一夜暴富的节奏啊！
至于未被辞退奖励100元...
莫宇想都没想，直接给过滤掉了！
只要想被辞，那不是分分钟的事情么？
一点难度都不带有的！
除非是智商有问题！
嘿嘿，这系统，简单直接明了！
他喜欢！
“我现在就去怼领导...”莫宇一脸兴奋的站起身，兴致高昂。
【宿主，你的想法很危险。】
【请宿主注意，你的行为必须符合正经打工人的职场行为。】
【且宿主必须积极完成本职工作。】
【不能出现以下违规行为：】
【1.故意违反公司规章制度。】
【2.消极怠工，不完成领导安排的任务。(系统会判定宿主是否有能力完成)。】
【3.隐晦提出想要被辞退的想法。】
【4...】
【...】
【99...】
【系统对违规行为的定义拥有最终解释权。】
“我擦...”听完系统这一大串规则，莫宇脑袋都有点快炸了。
规则真多！
刚还觉得这系统简单直接明了的他