他人的工作效率。
要知道，这种负面情绪是最容易传染的，她要避免的就是这种糟糕的情况恶化。
“……万一那人不愿意休假呢？”
沉默了片刻，赵涵轻皱了一下眉头，提出了不同的看法。
“那至少你以掌柜的身份强制他休息两天的时候，对方的排斥心理会少很多，不至于为此闹出什么大麻烦来。”
愣一下，随即轻笑出声，薛淼淼抬手戳了戳赵涵的额头，想了想，又补充了一句：“考虑到是第一个月，我为了火锅楼的生意着想，只放大家一天的假，等时间再长一点，客人都稳定和习惯了我们休假的情况后，我会考虑每个月固定放至少两天假，每十四天就放一天假，让大家有一个缓解调整的休息时间。”