众女忧们都是各方的高手。对杜啸天提出了两个。方案都给予的高度的肯定。引世纪，最为珍贵的，就是能源与人才。为挣夺能源而引发的战争，直到现在都一直再打着。
至于人才，那就更不用说了。大到一个国家小到一个公司，想要发展，就必须拥有大量的人才。没有人才，那是什么也干不出来的。这个道理所有精明的人都明白，每个，公司对于人才，都抓得非常紧，想要猎取，那将要付出非常大的代价。
议会首先讨论杜啸天的幼后军团人才收拢方案，即使是以众女忧的阅力，也对杜啸天的这个大胆方案非常的吃惊。
田后的一代人里，有人才那是肯定而无庸置疑的。但是这一代人，现在都还刚刚大学毕业，即使是已经进入到大型的公司里，也大多还在茶水间挣扎，并没有展现出太多的才能。哪个好，哪个不好，现在谁也不知道。要怎么去寻找对集团有用的人，这是非常值得商椎的问题。
刘秋燕首先说道：“少爷的这个田后人才计划”非常的大胆，我本人也很认同。从长远来看，集团招入这些刚刚走入社会的年轻人，无论是对于人才的储备，员工的管理,还是他们的拼搏精神，都非常有利力公司发展。
咱们天紫集团要成功组建，第一步，就是必需要对原来的公司进行整合。为保证新集团的和协，换掉大批原有人员，那是肯定的。
杜总的这个提议，可以说正当时候。
可是我们要怎么样从数百万的人海之中，找到我们需要的人才，这是一个非常难的问题。我想大家都和我一样，不会单纯的相信他们手中的那谓的毕业证或是老师的评语，这里面的水份太多，反应不出真实的能力。
而他们刚才社会，大多没有什么展现能力的机会，想要收罗这些人才，我看必须得想出一个可靠的办法才行。”
刘秋燕的话，让在坐有人都点头。这是一个现实的问题。你想要人才，但是你要怎么样知道谁是人才，发现人才？人才的脑门上是没有刻字的。
杜啸天对与这个。问题。他是老神在在，心中早有定计。杜啸天自信的说道：
“刘副总的话，我想在坐的各位都认同。不错，相比起已经展现出能力的人，这些还没有得到过证明的人，是不那么让大家放心。
不过我既然提出这个计划，自然有这个计划,实施的办法。
不瞒各位，在此之前。我已经收集了大量有关于这方面的资料。我这里有一份名单，上面记录的，都是刚刚毕业，或是即将毕业的人。只要咱们能把这些人网罗回来一半