“总部的董事长都已经出面施压了，不想听也得听，小心丢了饭碗。”
散会之后，会议室里还剩下时野、时宛言、六个孩子以及郑迪。
此时，郑迪的内心很复杂，好几次想张口说话，闭上嘴。
时宛言一眼就看出他的挣扎，主动开口询问：“郑总，对于整顿公司的这件事，你还有什么异议？”
“……没没没。”
他能有异议吗？公司又不是他的，若是在这种时候违背面前几位大祖宗，他怕是连饭碗都保不住。
孩子要掌权，那就……由着他吧。
真不明白到底是什么样的家庭思想，能放心到将这么大的公司交给一个小孩子来管理。
话说孩子不用去上幼儿园么？？
这时，二宝对上郑迪那不自然的笑容，淡淡开口。
“你没必要觉得别扭，我本来就是负责管理分部，也是分部成立这些日子以来，长期跟你对接业务的人。公司我不会常来，今天就当做是露个面，公开身份罢了。”
“什么？！”郑迪震惊不已地看着二宝，“居然，居然是你……”
s市的云盛分部建立了一年多，这些日子以来，他一直都是用邮件的方式跟法国总部的人通信，却没想到长期跟他对接事物的人竟然是个孩子！
这就有点瞎扯了，说出去谁敢相信？
风靡全球的云盛品牌，所有的分部公司，竟然都交给一个不到五岁的孩子来管理！
听听，这是人干的事吗？
作为家长的时宛言，真是丧心病狂啊！
时宛言当然不知郑迪内心在想些什么，见他们聊完，就开口提醒：“行了，走吧，我们得过去设计部门开会。把事情解决好再说。”
……
与此同时，设计部门那边，李蔓倪收到刘经理的消息之后，悄悄松了一口气。
“还以为那场会议是讨论要开除谁呢，原来跟我一点关系都没有，吓死人了。”
就在她松一口气之时，忽见时宛言一行人朝部门的方向走过来。
“啧，真好意思带着孩子来上班，以为自己替豪门生了儿子就很了不起？”
时宛言一行人走进设计部门，直接往会议室的方向走，并且还大声宣布道。
“大家都进来开会。”
同事们有点不明所以。
听时宛言这副口吻，是仗着有郑总和威廉在身边，就把自己当做公司的高层了吗？
走进会议室里，看见六个长得一模一样的孩子坐在旁边，小部分同事难免感到惊讶。